Prywatne
Rok wydania: 2007
Okładka: Twarda
Stan: Używane
Rodzaj: Nauki społeczne
Opis
This CIPD toolkit for HR specialists is in a very good condition; a very useful tool which helps you manage your emplyees' performance and carry out regular apprisal. It contatins different templates and the clues how to deal with different issues in terms of performance as well as apprisal in your team.
It's got 388 pages, the last 6 sheets have some imprints but this does not affect the clarity of the templates.
Przewodnik dla specjalistów HR jest w bardzo dobrym stanie, jest to niezbędnik, który pomaga w zarządzaniu problemami. Zawiera różne wzory dokumentów oraz wskazówki jak radzić sobie z zarządzaniem wydajnością w zespole.
Ten przewodnik ma 388 stron, ostatnie 6 kartek posiada ślady tuszu, ale nie wpływają one na przejrzystość wzorów dokumentów.
It's got 388 pages, the last 6 sheets have some imprints but this does not affect the clarity of the templates.
Przewodnik dla specjalistów HR jest w bardzo dobrym stanie, jest to niezbędnik, który pomaga w zarządzaniu problemami. Zawiera różne wzory dokumentów oraz wskazówki jak radzić sobie z zarządzaniem wydajnością w zespole.
Ten przewodnik ma 388 stron, ostatnie 6 kartek posiada ślady tuszu, ale nie wpływają one na przejrzystość wzorów dokumentów.
ID: 929265627
xxx xxx xxx
Dodane 29 lipca 2025
Performance management and apprisal
Tylko przedmiot
200 zł
Przedmiot z Pakietem Ochronnym
Lokalizacja
Zwroty
Pakiet Ochronny
Zwróć przedmiot, jeśli jest uszkodzony lub niezgodny z opisem. Zgłoś problem do 24 h od otrzymania przedmiotu. Szczegóły