Publikacja powstała z przekonania, że specyficzny charakter i złożoność problemów występujących w opiece zdrowotnej oraz zmieniające się otoczenie wymaga nowego podejścia do zarządzania ochroną zdrowia. Przedstawiono w niej kompleksowość ujęcia innowacyjności, aspekty związane z organizacją i zarządzaniem w sektorze zdrowia (w tym zagadnienia finansowania) oraz wpływ wdrażanych innowacji na funkcjonowanie jednostek ochrony zdrowia, pracowników i pacjentów. W wyniku przeprowadzonych badań zwrócono uwagę, że konieczne jest zwiększenie finansowania sektora ochrony zdrowia w celu tworzenia warunków umożliwiających zwiększenie dostępności do nowoczesnych metod leczenia i diagnostyki oraz innych technologii medycznych.
Dostępność do źródeł finansowania działalności innowacyjnej warunkuje implementację wielu wartościowych i kreatywnych rozwiązań w sferze ochrony zdrowia. Dlatego też istotną rolę w tym zakresie stanowią środki finansowe pochodzące z funduszy unijnych. Innowacje stanowią praktyczny wymiar zmian i, niezależnie od ich rodzaju, wdrażanie ich jest zadaniem skomplikowanym i czasochłonnym, wymagającym dużych nakładów finansowych, inicjatywy i zaangażowania ze strony kadry menedżerskiej i personelu jednostek ochrony zdrowia. W dłuższej perspektywie innowacje przynoszą wiele pozytywnych efektów w postaci efektywniejszego wykorzystania zasobów do realizacji usług zdrowotnych z zastosowaniem najnowocześniejszego sprzętu medycznego, leków i odpowiednich zasobów pracy.