Prywatne
Rok wydania: 2001
Stan: Używane
Opis
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
Tom Boydell
Malcolm Leary
Właściwie przeprowadzona identyfikacja potrzeb szkoleniowych stwarza solidne podstawy dla organizowania szkoleń w firmie. W procesie rozpoznawania potrzeb powinny być brane pod uwagę cele organizacji, efektywność pracy zatrudnionych w niej osób oraz możliwości uczenia się i rozwoju.
Książka przedstawia metody techniki, które pomagają powiązać potrzeby indywidualne z potrzebami całej organizacji. Autorzy oferują sposoby integracji pracy z nauką likwidacji sprzeczności między potrzebami ludzi a wymaganiami pracy. Omawiają:
- metody gromadzenia danych niezbędnych do przeprowadzenia identyfikacji.
- proces porównywania analizy uzyskanych danych,
-metody określania potrzeb szkoleniowych,
- role, relacje i umiejętności ludzi zaangażowanych w proces,
- kolejne etapy przeprowadzania procesu,
-program Investors in People.
Pozycja dostarcza specjalistom zatrudnionym na stanowiskach trenerów oraz menedżerom odpowiedzialnym za szkolenie i rozwój pracowników praktycznych wskazówek, jak wykorzystywać proces szkolenia dla zwiększenia efektywności przedsiębiorstwa
Tom Boydell
Malcolm Leary
Właściwie przeprowadzona identyfikacja potrzeb szkoleniowych stwarza solidne podstawy dla organizowania szkoleń w firmie. W procesie rozpoznawania potrzeb powinny być brane pod uwagę cele organizacji, efektywność pracy zatrudnionych w niej osób oraz możliwości uczenia się i rozwoju.
Książka przedstawia metody techniki, które pomagają powiązać potrzeby indywidualne z potrzebami całej organizacji. Autorzy oferują sposoby integracji pracy z nauką likwidacji sprzeczności między potrzebami ludzi a wymaganiami pracy. Omawiają:
- metody gromadzenia danych niezbędnych do przeprowadzenia identyfikacji.
- proces porównywania analizy uzyskanych danych,
-metody określania potrzeb szkoleniowych,
- role, relacje i umiejętności ludzi zaangażowanych w proces,
- kolejne etapy przeprowadzania procesu,
-program Investors in People.
Pozycja dostarcza specjalistom zatrudnionym na stanowiskach trenerów oraz menedżerom odpowiedzialnym za szkolenie i rozwój pracowników praktycznych wskazówek, jak wykorzystywać proces szkolenia dla zwiększenia efektywności przedsiębiorstwa
ID: 809570973
Dodane 28 kwietnia 2024
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Boydell Leary
Tylko przedmiot
50 zł
Cena z Przesyłką OLX
Lokalizacja