Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak firmy radzą sobie w okresach dużej zachorowalności pracowników?

Jak firmy radzą sobie w okresach dużej zachorowalności pracowników?

Jakie działania podejmują w okresie chorobowym te przedsiębiorstwa, które podchodzą do tematu zdrowia swoich pracowników bardziej odpowiedzialnie?

28.02.2020 clock 2 min.
Hot desking w praktyce

Hot desking w praktyce

Badania przeprowadzone w Australii wykazały, że nawet 40% biurek w firmach to biurka w ciągu dnia nieużywane. Odpowiedzią na ten ...

26.02.2020 clock 5 min.
Od baby boomers po millenialsów  – jak zarządzać różnorodnością?

Od baby boomers po millenialsów – jak zarządzać różnorodnością?

Często mówi się o pokoleniu baby boomers, X, Y, Z czy millenialsach. Jak się połapać w tej wyliczance? I co ...

24.02.2020 clock 5 min.
Powroty z emigracji – dlaczego Polacy wracają do kraju?

Powroty z emigracji – dlaczego Polacy wracają do kraju?

Według danych GUS ok. 85 tysięcy Polaków wróciło w 2018 r. z Wielkiej Brytanii do kraju. Co więcej, po raz ...

21.02.2020 clock 3 min.
Team building w firmie

Team building w firmie

Team building to coś więcej niż integracja. Samo pójście na piwo czy kręgle z zespołem nie pomogą w zbudowaniu relacji, ...

17.02.2020 clock 3 min.
Rekrutacja – efektywne zarządzanie kosztami

Rekrutacja – efektywne zarządzanie kosztami

Każdy pracownik, który zrezygnuje ze współpracy z naszą firmą generuje dodatkowe koszty, które wiążą się z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego i ...

14.02.2020 clock 4 min.
Jak dopasować benefity do potrzeb pracownika

Jak dopasować benefity do potrzeb pracownika

Niektóre benefity to już standard, inne mogą wywołać efekt wow, ale nie przyczynią się do osiągnięcia długoterminowych celów HR. Co ...

12.02.2020 clock 4 min.