To ogłoszenie jest nieaktualne.
Zobacz podobne ogłoszenia w kategorii Administracja biurowa w Kraków.

Pracownik biurowy

Kraków, Małopolskie, Nowa Huta Dodane o 11:17, 18 kwietnia 2019, ID ogłoszenia: 525613700

 

Garmond Press to jeden z największych dystrybutorów prasy w Polsce. Jesteśmy obecni na polskim rynku od 30 lat, codziennie dostarczamy prasę do 20 000 lokalizacji, w naszej ofercie posiadamy 5 000 tytułów.

Więcej o nas na www.garmondpress.pl

_

Pracownik Biurowy

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska:

  • kontakt oraz bieżąca współpraca z wydawcami prasy  
  • praca w dedykowanym programie (wprowadzanie zamówień, zapotrzebowania, dostaw, kontrola zwrotów, przygotowywanie analiz, raportów),
  • obsługa zgłaszanych reklamacji oraz wyjaśnianie związanych z tym niezgodności,
  • nadzór nad terminowością spływu dokumentacji koniecznej do rozliczenia sprzedaży,
  • przygotowanie, wydruk oraz zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów.

 

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • obsługa komputera oraz pakietu MS Office,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność

 

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w zgranym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy,
  • umowę o pracę.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

      Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Garmond Press S.A. z siedzibą w Krakowie, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest: Garmond Press S.A. z siedzibą w Krakowie, 31-034 Kraków, ul. Lubicz 3. Dane zbierane są dla potrzeb procesu rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Wyświetleń:2817