Zatrudnimy Kierownika sklepu

Zatrudnimy

Kierownika sklepu w "Społem" Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Oświęcimiu

Obowiązki:

• realizacja planów sprzedażowych,

• czuwanie nad prawidłową rotacją towarów;

• nadzór nad terminami, zamawianiem oraz przyjmowaniem towarów;

• nadzorowanie, naliczanie oraz prawidłowa dokumentacja cen na towary;

• prawidłowe stosowanie stawek podatku VAT przy naliczaniu cen na towary;

• odbiór i nadzór nad prawidłowym odbiorem ilościowo – jakościowy towarów;

• zabezpieczenie towarów, znaków akcyzy, gotówki, bonów towarowych, urządzeń sklepowych i materiałów pomocniczych przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą;

• współpraca z dostawcami i przedstawicielami;

• sprawowanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów sanitarnych oraz bhp;

• opracowywanie harmonogramów pracy z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy;

• organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom;

• czuwanie nad prawidłowymi cenami uwidocznionymi na towarach i półkach;

• rozpatrywanie reklamacji;

• dbanie o estetykę sklepu zgodnie z wytycznymi sieci;

• składanie przełożonemu informacji z zamierzonych i wykonanych pracach;

• udział w komisjach inwentaryzacyjnych;

• współudział w realizacji planowanego budżetu opracowanego przez Zarząd;

• wykonywanie wszelkich innych zadań zleconych przez przełożonego;

Wymagania:

• wymagane doświadczenie zawodowe w handlu, min. 2 letnie na podobnym stanowisku;

• wykształcenie min. średnie;

• obsługa komputera;

• umiejętności negocjacyjne;

• umiejętność budowania relacji;

• dobra znajomość technik sprzedaży oraz branży artykułów spożywczych;

• samodzielność, rzetelność, terminowość, komunikatywność;

• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;

• wysoka efektywność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy;

Oferujemy:

• umowa o pracę;

• zdobycie nowych doświadczeń;

• praca w zgranym zespole;

• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji - "Społem" PSS Oświęcim, ul. Łukasiewicza 4 p. 35, email, bądź za pośrednictwem OLX.

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 33822648 w godz. od 8-14.

TERMIN SKŁADANIA OFERT – 30.09.2024r.

Informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

Administratorem Twoich danych osobowych będzie „Społem” Powszechna Spółdzielnia Spożywców z siedzibą w Oświęcimiu (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

- listownie na adres: ul. Łukasiewicza 4, 32-602 Oświęcim

- przez e-mail

- telefonicznie: 338422648

2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby: ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest: Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy lub przepisy kodeksu cywilnego) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę lub umowy zlecenia– w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.

3. Okres przechowywania danych osobowych

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.

4. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,

b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,

c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,

d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,

e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,

f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,

g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe.

Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej.