Specjalista / specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków:

- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,

- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,

- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz

prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,

- prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji,

zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,

- rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,

- kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,

- sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,

- prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,

- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,

- współpraca z działem księgowości,

- inne zadania zlecone przez przełożonych

Nasze wymagania:

- wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),

- biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,

- praktyczna znajomość systemu Symfonia,

- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,

- mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,

- dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),

- elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,

- otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,

- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,

- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,

- samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat

z perspektywą długofalowej współpracy,

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- pracę w otwartym i zgranym zespole,

- rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover

Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia

świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,

- jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,

- unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),

- brak dress code’u,

- parking dla pracowników,

- szkolenie wstępne,

- niezbędne narzędzia pracy