Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków:

• pozyskiwanie nowych pracowników poprzez prowadzone procesy rekrutacyjne (planowanie rekrutacji, tworzenie ogłoszeń, umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych),

• przeprowadzanie onboardingu,

• wdrażanie i monitorowanie systemów motywacyjnych,

• kreowanie planów rozwoju pracowników, uwzględniających zarówno ich cele, jak i cele firmy,

• prowadzenie postępowań w zakresie organizacji szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją,

• koordynowanie spraw dotyczących praktyk, staży absolwenckich,

• współtworzenie i realizacja PR wewnętrznego oraz marketingu personalnego.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie zawodowe w dziale personalnym,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim (motywowanie, delegowanie zadań),

• wiedza z zakresu technik rekrutacyjnych,

• umiejętności obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania MS Office,

• mile widziana znajomość języka angielskiego,

• komunikatywność, samodzielność, kreatywność, rzetelność, sumienność,

• chęć do pracy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,

• umiejętność współpracy.

Oferujemy:

• satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie połączone z pakietem premii,

• szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego,

• prywatną opiekę medyczną LUX MED,

• pakiet MULTISPORT,

• atmosferę wzajemnego zaufania i szacunku oraz pracę w młodym i ambitnym zespole

• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.