Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Odlewnia Zawiercie S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Leśna 10, tel. 32 671 82 64 (centrala). W imieniu Spółki działa Wiceprezes Zarządu – Yelei Gao oraz Prokurent – Agnieszka Przybył.
W Spółce nie wyznaczono Inspektor Ochrony Danych Osobowych.
Może Pani/Pan skontaktować się z nami w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem email: iodo[at]eeodlewnia.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22(1) § 1Kodeksu Pracy będą przetwarzane w celu: a) realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych / podstawa prawna: art. 22(1) § 1 KP w związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO), b) w przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także: I. w zakresie wizerunku – podstawa prawna: art. 22(2 ) § 1 KP w związku z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO), II. dla potrzeb przyszłych rekrutacji – podstawa prawna: art. 22(2 ) § 1 KP w związku z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO),
Jeżeli wyrazi Pani / Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w następujący sposób, poprzez napisanie emaila na adres: rekrutacja[at]eeodlewnia.pl.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji ( nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia),
Dane dobrowolne, o których mowa w lit. a) i b) i) zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – lit. ii) powyżej przez okres 1 roku,
Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy Działu Personalno-Organizacyjnego, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług służących rekrutacji, Poradnia Medycyny Pracy,
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego,
Ma Pani/Pan prawo do żądania od nas dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych osobowych,
Ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie kontaktując się na adres podany powyżej, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO,
Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w rozumieniu art. 22 RODO.
