Specjalista ds. HR i Rekrutacji

SPECJALISTA DS. HR I REKRUTACJI

Szukamy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za rekrutację i bieżące działania HR w rozwijającej się grupie firm.

Nie szukamy osoby wyłącznie do administracji kadrowej.

Szukamy kogoś, kto potrafi znaleźć właściwych ludzi, ocenić kandydatów i skutecznie prowadzić proces rekrutacyjny od początku do końca.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska

• tworzenie i publikacja ogłoszeń

• aktywne poszukiwanie kandydatów

• selekcja CV i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

• rekomendowanie najlepszych kandydatów menedżerom

• koordynacja procesu zatrudnienia i onboardingu

• prowadzenie bazy kandydatów

• współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych

• wsparcie w budowaniu struktur zespołów

• udział w ocenie pracowników i rozwoju organizacji

• dbanie o sprawną komunikację i standardy HR

Wymagania:

• doświadczenie w HR i rekrutacji — warunek konieczny

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne

• umiejętność oceny ludzi i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych

• dobra organizacja pracy

• samodzielność i odpowiedzialność

• nastawienie na wynik

Dużym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji:

• handlowców

• menedżerów

• pracowników technicznych

• pracowników administracyjnych

Szukamy osoby, która nie tylko prowadzi procesy HR, ale realnie pomaga budować mocny zespół.

Rzeszów - Praca stacjonarna

Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju wraz z organizacją

Prosimy o przesłanie CV wraz z krótką informacją, jakie stanowiska rekrutowałeś/aś i za jakie procesy HR odpowiadałeś/aś.