Specjalista ds. Administracji - Back Office Kraków

Opis

Firma Easy Eko jest liderem w branży OZE. Stawiamy na profesjonalizm, nowoczesne technologie i kreatywnych ludzi. Wyróżniamy się na rynku zarówno podejściem do klienta i jego kompleksową obsługą, jak również przejrzystymi warunkami współpracy i zatrudnienia.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalisty ds. Administracji - Back Office.

Zakres obowiązków:

• bieżące prace biurowe,

• prowadzenie administracji biurowej,

• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie,

• wprowadzanie umów z działu handlowego,

• współpraca ze wszystkimi działami firmy,

• organizacja pracy biura,

• kontakt telefoniczny z kontrahentami,

• załatwianie spraw związanych z ich zamówieniami oraz monitorowanie postępów,

• domykanie pilnych tematów związanych z umowami,

• wsparcie w całym procesie posprzedażowym.

Praca będzie polegała na zarządzaniu kwestiami związanymi z poprawnym funkcjonowaniem biura.

Oczekujemy:

• skrupulatności i dokładności niezbędnych do prowadzenia dokumentacji,

• zaangażowania w wykonywane obowiązki i pracowitości,

• bardzo dobrej znajomości programów Excel, Word oraz biegłej obsługi komputera,

• chęci do nauki i rozwoju,

• otwartości i komunikatywności,

• dobrej organizacji pracy własnej oraz terminowości,

• samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań.

Gwarantujemy:

• wdrożenie przygotowujące do pracy - zarówno na początku współpracy, jak i w trakcie jej trwania zapewniamy wsparcie merytoryczne,

• możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się firmie,

• stabilne zatrudnienie z nastawieniem na długofalową współpracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie uznaniowe. Jeśli jesteś studentem pamiętaj, że Twoja stawka brutto=netto. 

• pracę w młodym zespole,

• dofinansowanie do karty Multisport,

• pracę w komfortowym, dobrze skomunikowanym biurze w Krakowie na Mieczysława Medweckiego 17,

• pracę w stałych godzinach - od poniedziałku do piątku od 8 do 16 lub od 9 do 17.

Benefity: 

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• spotkania integracyjne,

• firmowa drużyna sportowa,

• kawa/herbata,

• program rekomendacji pracowników,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• brak dress code’u,

• paczki świąteczne,

• inicjatywy dobroczynne.

Umówimy się na rozmowę i opowiemy o szczegółach pracy!