Prasa kasjer/obsługa w sklepie Żabka Wrocław ul. Weigla i Gajowicka
Wynagrodzenie
30,50 - 31,50 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Wrocław, Krzyki
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie, Umowa o pracę
Opis
Zatrudnię od zaraz do pracy w sklepie Żabka przy ul. Weigla oraz ul. Gajowickiej we Wrocławiu. Poszukujemy pracowników do pracy w pełnym wymiarze godzin. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, choć nie jest konieczne (wszystkiego Cię nauczymy).
Do pracy wymagane jest:
-posiadanie aktualnego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych lub badania sanitarno-epidemiologicznego,
-wymagana minimum komunikatywna znajomość języka polskiego.
Idealny pracownik:
-zaangażowany,
-punktualny,
-dyspozycyjny (praca w systemie 2 zmianowym 6.00-14.30, 14.30-23.00),
-uczciwy,
-z miłym nastawieniem do klienta.
Zakres obowiązków:
-obsługa klienta,
-przyjmowanie dostaw oraz rozkładanie towaru w sklepie wg planogramu,
-dbanie o zachowanie standardów sieci,
-dbanie o czystość sklepu i ekspozycję towarów.
Oferujemy:
-pracę na umowę zlecenie (po sprawdzeniu się możliwość przejścia na umowę o pracę),
-wynagrodzenie od 30,50 zł/h brutto,
-dodatkowa premia po okresie próbnym,
-premie za wyniki weryfikacji oraz uznaniowe,
-po okresie próbnym możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów m.in. karta MultiSport, pakiet LuxMed,
-szkolenie wstępne.
Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny (pn.-pt. w godzinach 9-17) lub e-mail.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Lokalizacja
Wrocław, Krzyki
Dolnośląskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?