Pracownik techniczny

Fundacja Rodziny Nissenbaumów z siedzibą w Warszawie, poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik techniczny

Miejsce pracy: Zespół Pałacowy w Bytyniu koło Poznania

Poszukujemy osoby, która:

• Jest dobrze zorganizowana, sumienna, lubi porządki, ogrodnictwo i umie pracować w zespole.

Opis stanowiska:

• przeprowadzanie  konserwacji, napraw i przeglądów urządzeń, instalacji systemów technicznych budynku z należytą starannością i sumiennością;

• gospodarowanie powierzonymi pracownikom materiałami, urządzeniami i narzędziami;

• przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ;

• sprzątanie pomieszczeń w pałacu - odkurzanie, mycie podłóg, mycie okien, odkurzanie mebli tapicerowanych;

• pranie pościeli, obrusów, serwet;

• podstawowa opieka nad gośćmi pałacu;

• pielęgnacja parku i ogrodu pałacowego, w tym sprzątanie i utrzymywanie w czystości chodników i terenów zielonych;

• odśnieżanie wyznaczonych obszarów w okresie zimowym;

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

• Umiesz współdziałać z pracownikami oraz obsługiwać sprzęt i urządzenia spalinowe m.in.: kosa, kosiarka, piła, dmuchawa, jesteś tzw. „złotą rączką”

Oferujemy:

• Pracę na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• Stabilne warunki pracy - poszukujemy kandydatów do nawiązania stałej współpracy,

• Terminową wypłatę wynagrodzenia i innych świadczeń wynikających z prawa pracy,

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub o wypełnienie formularza kontaktowego.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fundacja Rodziny Nissenbaumów z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fundacja Rodziny Nissenbaumów z siedzibą w Warszawie przy ul. Gibalskiego 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.