Pracownik produkcji/monter

Firma Letniskowo.pl z ugruntowaną pozycją na rynku zatrudni młodych, zdolnych pracowników na produkcję.

Zatrudniamy na pełny etat.

Praca dwuzmianowa w godzinach 6-14 i 14-22 (od poniedziałku do piątku).

Okres próbny: do 1 miesiąca w zależności od zaangażowania i umiejętności. 

Po okresie próbnym zarobki w granicach 3500-5000 zł (na rękę).

Podział na wyspecjalizowane brygady.

Poszukujemy pracowników mających wykonywać:

• wstępne prace produkcyjne (montaż warstw szkieletowych z drewna konstrukcyjnego)

• montażu elewacji (elewacja kompozytowa lub drewniana)

• dekarzy

• wykończenia wnętrz

• montaż i obróbka stolarki okiennej i drzwiowej

• montaż ścianek działowych

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole

• zdolności manualne

• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami

• komunikatywność

Oferujemy:

• dobre warunki finansowe + dodatkową premię uzależnioną od efektów pracy

• stabilne zatrudnienie przez firmę w oparciu o umowę o pracę

• możliwość podnoszenia kwalifikacji. 

• kartę Multisport

• ubezpieczenie grupowe

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Klauzula informacyjna:

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1, zwane RODO), Administrator informuje o tym, że:

1. Obowiązki Administratora danych osobowych wykonują Wspólnicy Letniskowo.pl, Garkowski, Solka, sp. k. prowadzącej działalność w Białymstoku. Dane adresowe Administratora: ul. Elewatorska 29, 15-620 Białystok.

2. Pani/Pana dane osobowe (zawarte w przesłanym CV oraz dokumentach dołączonych) przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażono zgodę: WYRAŻAM / NIE WYRAŻAM ZGODY) pracowników, w tym przede wszystkim w celu:

- kontaktowania się z kandydatem w sprawach dotyczących danej rekrutacji, jak i rekrutacji przyszłych, jeśli kandydat wyraził zgodę,

- prowadzenia akt osobowych kandydatów oraz teczek spraw kandydatów przez Letniskowo.pl, Garkowski, Solka, sp. k. prowadzącą działalność w Białymstoku,

- informowania kandydata, w tym za pośrednictwem adresu email, numeru telefonu, o poszczególnych etapach rekrutacji,

- archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej.

3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 § 1 Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz udzielona Administratorowi poprzez przesłanie CV zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jak również jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO -to art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

4. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane żadnym podmiotom komercyjnie.

5. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego, ani też nie służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

6. Okres przetwarzania danych osobowych determinowany jest czasem trwania rekrutacji oraz okresem archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach prowadzenia rekrutacji w przyszłości, dane przetwarzane będą przez okres 6 miesięcy od ich pozyskania.

7. Ma Pani/Pan prawo do:

- żądania od administratora dostępu do danych osobowych,

- sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,

- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

- cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, poprzez poinformowanie Administratora – w przypadku danych, co do których podstawą przetwarzania jest zgoda- wykraczających poza katalog z art. 221 § 1 Kodeksu pracy,

- wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)

ul. Stawki 2,

00-193 Warszawa

tel. 22 531-03-00

Podanie Pani/Pan danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne, ale wymagane w celu wzięcia udziału w rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacjach, jeśli kandydat wyraził zgodę).