Pracownik magazynowy z UDT II-WJO

DSV Services jest częścią grupy DSV, będącej liderem w branży logistycznej. Specjalizujemy się w branży logistycznej oraz rekrutacji w tym zakresie.

Dla naszego klienta – rodzinnej firmy z 30 letnim doświadczeniem działania na rynku w branży farmaceutycznej. Działającej w Łodzi od 2013, zakład produkcji pudełek składanych poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik magazynowy

MIEJSCE PRACY – Nowy Józefów 64e, 94-406 Łódź

Lekka praca polegająca na:

• przyjęcie towaru, rozładunek i wprowadzenie do systemu SAP
• wydawanie surowca na produkcję z magazynu
• wysyłka towaru, przygotowywanie towaru do wysyłki, załadunek, uzupełnienie informacji co do wysyłki w systemie SAP
• wywożenie odpadów produkcyjnych na zewnątrz

Pracę rozpoczniesz w ciągu kilku dni po złożenia aplikacji!

OFERUJEMY:

• umowę o pracę
• wynagrodzenie: 4000 zł / brutto miesięcznie podstawy
• premia frekwencyjna  400 zł / brutto miesięcznie
• atrakcyjne zarobki - średnio 3 800 zł / miesiąc netto
• dofinansowanie karty sportowej
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języka angielskiego
• przyjazna procedura onboardingu, przez pierwsze tygodni będziesz mieć opiekuna, który Ciebie wszystkiemu nauczy
• bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy po okresie próbnym wraz ze zwiększeniem wynagrodzenia
• owocowe środy

OCZEKUJEMY:

•  chęć i dyspozycja do podjęcia pracy jak najszybciej
•  doświadczenie w pracy w magazynie – min 6 m-cy,
• zaangażowanie i chęć rozwoju
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym: w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00,
• uprawnienia na wózki widłowe UDT ll-WJO
• miłe wiedziane znajomość systemu SAP.
• umiejętność obsługi komputera

Prosimy o wysłanie CV za pomocą OLX.pl albo zadzwoń, porozmawiamy!

Oferta pracy tymczasowej – www.dsv.com

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia – 17648

Prosimy o uzupełnienie CV i swoich dokumentów aplikacyjnych poniższą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wymagane prawem (art. 22¹ kodeksu pracy) przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.”

Jeśli chcą Państwo wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie jeszcze klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Jeśli chcą Państwo uczestniczyć w rekrutacjach prowadzonych przez inne spółki z Grupy DSV prosimy o dopisanie klauzuli:

Treść zgody na przekazanie danych osobowych[AL1] 

„Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach innym spółkom z grupy kapitałowej DSV, w celu uwzględnienia mojej kandydatury w rekrutacjach prowadzonych przez te Spółki. Zapoznałem się z listą wszystkich Spółek z grupy DSV, która jest zamieszczona poniżej.”

Lista spółek z grupy kapitałowej DSV: 

1.DSV International Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki, Inspektor ochrony danych osobowych – Piotr Janiszewski;

2. DSV Air&Sea Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;

3.DSV Air&Sea Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;

4. DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice ;

5. DSV Road Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;

6. DSV Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, ul. Sokołowska 64 05-806 Pęcice.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.      Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”).

2.      Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:

przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy),

przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO),

realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),

realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),

e.      przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO).

3.      W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV,

podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym. 

4.      Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych.

5.      Dane osobowe:

¾         w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego;

¾         w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane;

¾         w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

6.      Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa).

8.      Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

9.      Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648