PRACOWNIK HALI (Program Rozwojowy-Zastępca Kierownika Działu) Selgros

Selgros Cash&Carry to ogólnopolska sieć handlu hurtowego. Nasze hale sprzedaży oferują pełne zaopatrzenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Działamy w Polsce w 19 oddziałach, zatrudniając około 4.000 pracowników.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej,

• transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję,

• profesjonalna obsługa klienta,

• udział w cyklicznych inwentaryzacjach.

Poszukujemy Osób:

• nastawionych na rozwój kompetencji i chętnych do nauki,

• lubiących kontakt z klientem i pracę w dynamicznym środowisku,

• chętnie podejmujących nowe wyzwania,

• ambitnych, wytrwałych i innowacyjnych,

• posiadających umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej,

• komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,

• gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy).

Nie wymagamy:

• doświadczenia w handlu lub/i obsłudze klienta,

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników.

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• możliwość rozwoju, m.in. kwalifikacji zawodowych wymaganych na stanowisku kierowniczym,

• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,

• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,

• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),

• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,

• możliwość przystąpienia do programu MultiSport,

• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) – w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Prosimy o dopisek w treści lub tytule maila  PROGRAM ROZWOJOWY