Praca w drukarni flexo – obsługa maszyn – 5100-8600 zł brutto
Wynagrodzenie
5 100 - 8 600 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Warszawa, Ursus
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Warszawa, Ursus
Opis
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
W związku z dynamicznym rozwojem firmy naszego Klienta - nowoczesnej drukarni fleksograficznej specjalizującej się w produkcji opakowań dla branży spożywczej, kosmetycznej oraz farmaceutycznej - poszukujemy doświadczonych pracowników produkcji do czterech obszarów: działu druku, przewijania, produkcji tub oraz wycinania.
Firma zajmuje się produkcją m.in. wieczek do produktów spożywczych, tub i saszetek dla przemysłu kosmetycznego oraz opakowań blistrowych dla branży farmaceutycznej.
W zależności od posiadanego doświadczenia prowadzimy rekrutację na stanowiska: pomocnika operatora maszyn, młodszego operatora maszyn oraz samodzielnego operatora maszyn.
Miejsce pracy: Św. Jerzego 9, Brwinów
Zakres obowiązków różni się w zależności od poziomu zajmowanego stanowiska oraz działu jednak obejmuje m.in.:
- obsługę maszyn produkcyjnych (drukujących, przewijających, tnących, wycinających oraz do produkcji tub i opakowań),
- ustawianie parametrów maszyn zgodnie ze zleceniem produkcyjnym,
- przezbrajanie maszyn (zmiana formatu, narzędzi, noży, matryc i ustawień),
- monitorowanie procesu produkcyjnego i reagowanie na ewentualne odchylenia,
- udział w kontroli jakości wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami,
- wprowadzanie danych do systemu oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,
- pracę w trybie stojącym.
Wymagania ogólne:
- Doświadczenie w pracy produkcyjnej w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny
- w przypadku stanowiska pomocnika mile widziane doświadczenie w branży opakowaniowej, kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej;
- w przypadku stanowisk operatorskich wymagane doświadczenie jako operator maszyn w branży fleksograficznej lub przy produkcji tub;
- Doświadczenie związane z obsługą maszyn produkcyjnych,
- Komunikatywna znajomość języka polskiego,
- Stabilność zatrudnienia
Oferujemy:
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, działu i poziomu zajmowanego stanowiska w przedziale : 5100 zł brutto – 8600 zł brutto
- Premię frekwencyjną 400 zł brutto / msc.
- 20% od wynagrodzenia - dodatek za pracę w porze nocnej (300-400 zł / msc)
- Bezpłatny transport pracowniczy (Warszawa-Raszyn-Pruszków)
- Kantyna pracownicza – obiad dwudaniowy dla pracownika w cenie 8 zł
- Multisport od 1 dnia pracy
- LuxMed po okresie próbnym w cenie 1zł
- Bezpłatna siłownia na miejscu w budynku firmy
- Dodatki świąteczne
- Program ,,Doceniamy” – 1x w miesiącu możliwość otrzymania nagrody o wartości 500 zł w ramach wewnętrznych konkursów
- Program zgłaszania inicjatyw pracowniczych
- Program poleceń pracowniczych (1500zł za polecenie)
- Spotkania integracyjne raz 1 roku dla całej firmy
- Firmowa drużyna piłkarska
- Opieka dedykowanego trenera przez okres wdrożenia
- Stabilne zatrudnienie
- Spokojna praca
- Możliwości rozwoju, awansu i podnoszenia swoich kompetencji
- Zautomatyzowaną produkcję, nowoczesne maszyny, czyste środowisko pracy i poukładane procesy
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.
Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy
Ogłoszeniodawca udostępnia aplikowanie na swojej stronie internetowej. Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz tam przeniesiony.