PRACA | Obsługa wozu asenizacyjnego (k/m) - WARS S.A.
Wynagrodzenie
do 40 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Chełm
Wymiar pracy
Praca dodatkowa
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Chełm
Opis
WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku.
Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia oraz minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.
WARS S.A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.
POSZUKUJEMY KIEROWCY WOZU ASENIZACYJNEGO
Miejsce pracy: CHEŁM
Stawka: 40 zł/godz. brutto
Pracę w godzinach 12-14
Umowa o pracę/ umowa zlecenie
Obowiązki: prowadzenie i obsługa wozu asenizacyjnego
Wymagania: prawo jazdy kat. B
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WARS S.A. z siedzibą w Warszawie w celu przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego."
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji.
W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest WARS S.A. z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Chłopickiego 53, 04-275 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:0000029621, posiadająca REGON:000127479, NIP: 5250000222.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?