Praca - Menadżer/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Łomży (CH Veneda)

Lokalizacja: ​Łomża (CH Veneda)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja​

Tryb pracy: praca zmianowa, praca poniedziałek - sobota/niedziela (handlowa)

W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI:

- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze Klienta

- Nastawienie na realizacje ambitnych celów jakościowych i ilościowych

- Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów

- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie oraz inicjatywa

- Inspirujący sposób oddziaływania na innych

- Umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych

- Samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności za podjęte decyzję

- Wykształcenie wyższe – mile widziane

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

- Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.

- Realizacja celów sprzedażowych salonu.

- Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.

- Budowanie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój).

- Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi.

- Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu.

OFERUJEMY:

​ Wszyscy odpowiadamy za sprzedaż i profesjonalną obsługę naszych klientów.

- Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu

- Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!

- Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych konkursach sprzedażowych!

- Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej!

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:

- Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.

- Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.

- Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.

- Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.

- Witaj w T-Mobile!