Personel sprzątający

Laboratoria Natury Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji napojów funkcjonalnych oraz suplementów diety. W związku z ciągłym rozwojem poszukuje obecnie pracownika na stanowisko:

Sprzątaczka

miejsce wykonywania pracy: Lublin

Osoba zatrudniona  na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

·        utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach produkcyjnych

·        bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach socjalnych

·        przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP i ppoż.

·        inne prace porządkowe wynikające z bieżących potrzeb

Kandydatom oferujemy:

·        stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·        praca w systemie 2-zmianowym

·        pracę od poniedziałku do piątku

·        niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych obowiązków

Mile widziane:

·        doświadczenie na podobnym stanowisku

·        sumienność, dokładność, samodzielność, punktualność

·        odpowiedzialność i uczciwość, zaangażowanie i chęć do pracy

·        dobra organizacja pracy własnej

Dokumenty aplikacyjne oraz zapytania dotyczące przedstawionej oferty prosimy kierować przez portal OLX, podając swoje dane kontaktowe.

Uprzejmie informujemy, że spotkamy się tylko z wybranymi kandydatami.

Odpowiadając na powyższe ogłoszenie wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE tzw. RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Laboratoria Natury Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, przy ul. Józefa Franczaka "Lalka" 18. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.