Młodszy Specjalista ds. Rozwoju - ELEKROENERGETYKA

ENEA Operator Sp. z o.o./ Oddział Dystrybucji Szczecin/ Rejon Dystrybucji Gryfice/ Dział Rozwoju i Inwestycji informuje, iż poszukuje pracownika na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju

Miejsce pracy: Gryfice

Twój zakres obowiązków:

• Określanie warunków przyłączenia oraz zapewnień dostawy energii elektrycznej dla odbiorców zakwalifikowanych do IV, V i VI grupy przyłączeniowej dla przyłączenia których nie jest wymagana rozbudowa sieci SN.

• Negocjowanie zapisów umów o przyłączenie z odbiorcami, zgodnie z podziałem kompetencyjnym określonym w obowiązujących procedurach i przygotowywanie ich do podpisania przez odbiorcę i ENEĘ Operator Sp. z o.o.

• Prowadzenie wymaganej sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań.

• Prowadzenie obiegu dokumentów związanych z przyłączaniem Klientów w tym korespondencji.

• Uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji projektowych pod względem technicznym i formalno-prawnym.

• Współpraca z Wydziałem Przyłączeń i Rozwoju Sieci w zakresie opiniowania:

- miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,

- dokumentacji,

- warunków technicznych i innych wg potrzeb.

• Monitorowanie realizacji i rozliczanie umów o przyłączenie.

• Aktualizacja danych w systemie informacji o sieci.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne o profilu elektrotechnika, energetyka lub pokrewne,

• Mile widziany minimum 1 rok doświadczenia zawodowego , preferowane na stanowisku o podobnym charakterze,

• Znajomość zagadnień dotyczących infrastruktury elektroenergetycznej,

• Umiejętność czytania map i schematów sieci,

• Mile widziane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego „D”,

• Mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Prawa Energetycznego,

• Dobra znajomość obsługi komputera, programów MS Excel, MS Word,

• Mile widziana znajomość systemów OWT, SIS, SAP,

• Mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego,

• Prawo jazdy kat. B.

• Sumienność,

• Obowiązkowość,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Zaangażowanie w powierzone obowiązki,

• Komunikatywność i umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla ENEI Operator Sp. z o.o..

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.

• Konkurencyjny pakiet benefitów m. in. dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie do zajęć sportowych, wypoczynku, biletów do kina, teatru.

Informacje:

• Przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2025 r.

• Miejsce pracy – Gryfice

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk APLIKUJ TERAZ.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:

a)          wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,

b)         podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,

c)          jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,

d)         ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

e)         dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.

[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a)  dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,

b)  ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,

c)  ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,

d)  ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,

e)  przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO

f)   prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.

[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.

[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.

IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.