Młodszy specjalista ds. logistyki (Customer Contact) (k/m)

Opis

Oferta skierowana do ambitnych studentów i absolwentów studiów wyższych poszukujących pierwszego doświadczenia zawodowego:

FORVIA ZATRUDNIA: Młodszy specjalista ds. logistyki (Customer Contact) k/m

Z nami:

• Poznasz, jak skutecznie organizować i zarządzać procesem obsługi klienta w dziale logistyki: monitorować zamówienia, koordynować dostawy i dbać o terminową realizację zamówień

• Nauczysz się analizować i rozwiązywać problemy logistyczne, kontrolować statusy dostaw i wspierać komunikację z klientami oraz firmami logistycznymi.

• Będziesz współpracować z działem planowania, dostawcami oraz firmami transportowymi, aby zapewnić płynność procesów i minimalizować opóźnienia.

• Weźmiesz udział w optymalizacji procesów logistycznych, proponując i wdrażając usprawnienia w zakresie obsługi klienta oraz logistyki.

• Będziesz pracować wśród najnowszych technologii 4.0 & digital; opanujesz korzystanie z systemu SAP.

Kandyduj, jeżeli:

• Studiujesz lub ukończyłeś/aś studia wyższe (Logistyka lub pokrewne kierunki).

• Posiadasz zdolności analityczne i potrafisz wyciągać wnioski na podstawie danych.

• Potrafisz komunikować się w języku polskim i angielskim.

• Znasz MS Excel (Tabela przestawna, licz.jeżeli, x.wyszukaj na start); znajomość SAP lub podobnego ERP jest dodatkowym atutem.

• Możesz podjąć pracę na pełen etat (to nie jest oferta pracy sezonowej / praktyki).

• Lubisz pracę zespołową, jesteś otwarty/a na nowe pomysły;

• Potrafisz odnaleźć się w szybko zmieniającym się środowisku pracy.

Oferujemy:

• Program wdrożeniowy w logistyce, oparty na 15-miesięcznej umowie o pracę (z perspektywą kontynuacji współpracy jako samodzielny specjalista dla najbardziej zaangażowanych osób).

• System premii semestralnych.

• Finansowanie kursów doskonalących j. angielski.

• Szkolenia w wiodących firmach szkoleniowych.

• Nowoczesne platformy e-learningowe.

• Preferencyjne warunki zakupu karty Multisport.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).

• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe.

• Dofinansowane posiłki w firmowej stołówce.

• Bonusy za polecenie pracowników.

• Możliwości angażowania się lub prowadzenia licznych inicjatyw dla pracowników i lokalnej społeczności.