Malarz Proszkowy (możliwość przeszkolenia) - GIPO Sp. z o.o.

Stanowisko: Malarz Proszkowy (możliwość przeszkolenia)

Miejsce pracy: Koszalin

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• przygotowanie detali do malowania
• malowanie detali farbą proszkową

Jeżeli nie masz doświadczenia, ale Chcesz pracować na stanowisku Malarza Proszkowego – skontaktuj się nami! Oferujemy szkolenie stanowiskowe, przyuczenie do zawodu, wdrożenie na stanowisku pracy!

  Szukamy osób posiadających:

• doświadczenie w malowaniu proszkowym
• dokładność, sumienność, zaangażowanie
• dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych

Zapewniamy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premia)
• praca w systemie dwuzmianowym: 6-14 i 14-22
• mocne wsparcie zespołu w procesie wdrożenia do pracy, szkolenie stanowiskowe
• benefity pozapłacowe: szkolenia i rozwój zawodowy, prywatna opieka medyczna, świadczenia socjalne z ZFŚS, ubezpieczenie grupowe, wellcome pack

APLIKUJ- Czekamy właśnie na Ciebie!

Znajdź nas na Facebooku i dowiedz się więcej o naszej firmie!

https://www.facebook.com/gipo.eu/

Proszę o zawarcie w CV zgód o następującej treści:

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez GIPO Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie przy ul. Bohaterów Warszawy 35 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez GIPO Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie przy ul. Bohaterów Warszawy 35 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska”

- jeśli wyraża Pani/Pan również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji

Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest GIPO Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie przy ul. Bohaterów Warszawy 35 (tel. 943400909 ).

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.