Lider zespołu ds. administracji i kadr

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie do wewnętrznych struktur naszej firmy poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Lider zespołu ds. administracji i kadr Do Twoich obowiązków będzie należało: • zarządzanie podległym zespołem, • delegowanie i przydzielanie zadań członkom zespołu, • zawieranie ze zleceniobiorcami umów cywilno-prawnych oraz nadzór nad umowami, • wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach, • wydawanie pasków wynagrodzeń, • prowadzenie dokumentacji, z której wynika status ZUS, • przygotowanie danych do rozliczenia miesięcznego pracownika oraz weryfikacja ich poprawności, • terminowe sporządzanie raportów wskazanych przez przełożonego, • nadzór nad wydawaniem sprzętu służbowego w tym prowadzenie odpowiednich raportów, • obsługa ewidencji kart SIM oraz współpraca z opiekunem operatora komórkowego, • dbanie o płynność komunikacji między zespołem administracji a innymi działami, • diagnozowanie potencjalnych problemów i zapobieganie im poprzez minimalizację ryzyka, • wykonywania innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem. Oczekujemy: • wykształcenia wyższego, • dobrej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Office (;w szczególności MS Excel);, • samodzielności, • komunikatywności, • umiejętności ustalania priorytetów dla siebie i podległego zespołu, • wysokiej kultury osobistej, • nastawienia na rozwiązywanie problemów, • umiejętności pracy pod presją czasu, • postawy proaktywnej, • znajomości systemu kadrowo-płacowego ENOVA - mile widziane, • doświadczenia na analogicznym stanowisku - mile widziane. Mamy do zaoferowania: • zatrudnienie w ramach umowy o pracę, • dwuskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie podstawowe i premia w zależności od osiąganych wyników, • profesjonalny on boarding, • praca w biurze w Krakowie z możliwością pracy hybrydowej, • niezbędne narzędzia do pracy: telefon służbowy oraz laptop, • dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego, • wspierającą atmosferę, • wyjazdy integracyjne, • zajęcia jogi w biurze.