Lider/ Liderka zmiany produkcyjnej

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze produkcji, na magazynie lub w obszarze jakości ? Potrafisz dobrze organizować pracę, jasno komunikować oczekiwania i budować zaangażowany zespół? Poszukujemy Kandydatów i Kandydatek, którzy/ które łączą odpowiedzialność za realizację celów z partnerskim podejściem do ludzi.   Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej rozwijającej nowoczesne technologie - w związku z rozbudową struktur organizacyjnych i dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy 4 Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko Lider/ Liderka Zmiany Produkcyjnej   To nowo tworzone stanowiska pierwszej linii zarządzania. Twoją rolą będzie organizacja pracy zespołu produkcyjnego, wsparcie pracowników w codziennej pracy oraz dbanie o sprawną realizację zadań produkcyjnych. Nowe stanowiska powstają w związku z rozwojem firmy, rozbudową struktur i zwiększaniem skali działalności. Lider/ Liderka zmiany produkcyjnej Zakres obowiązków: • Organizacja pracy zespołu produkcyjnego (do 20 pracowników). • Przydzielanie zadań oraz dbanie o sprawny przebieg procesu produkcyjnego. • Wspieranie pracowników w codziennej pracy oraz wdrażanie nowych osób. • Monitorowanie jakości wykonywanej pracy i terminowej realizacji planu produkcyjnego. • Reagowanie na bieżące problemy oraz zgłaszanie awarii maszyn do odpowiednich działów. • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących procedur. • Budowanie atmosfery współpracy, wzajemnego szacunku i zaangażowania w zespole. • Udzielanie pracownikom bieżącej informacji zwrotnej oraz wspieranie ich w rozwoju i realizacji codziennych zadań. • Motywowanie zespołu oraz dbanie o sprawną komunikację i dobrą współpracę. Kogo szukamy Poszukujemy Kandydatów i Kandydatek, którzy, które: • posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze produkcji, magazynu lub jakości, • pełnili/ pełniły funkcję brygadzisty, lidera zmiany, lidera zespołu, • potrafią organizować pracę zespołu i podejmować decyzje w codziennych sytuacjach operacyjnych, • komunikują się w sposób jasny, otwarty i partnerski, • budują atmosferę współpracy, wzajemnego szacunku oraz potrafią motywować zespół, • są odpowiedzialni/ odpowiedzialne, dobrze zorganizowani/ zorganizowane i konsekwentni/ konsekwentne w działaniu, • znają język angielski na poziomie podstawowym. Możliwość rozwijania znajomości języka angielskiego w codziennej pracy jest wyłącznie dla osób, które chcą podnosić swoje kompetencje językowe. Rozwój języka nie jest wymagany i nie stanowi obowiązku na tym stanowisku. • Nie wymagamy swobodnej komunikacji w języku angielskim. Jeśli obecnie odczuwasz barierę językową, nie stanowi to przeszkody. • Poziom podstawowy jest wystarczający. Jeśli jednak stwierdzisz, że chcesz podnieść poziom angielskiego w trakcie zatrudnienia to firma zapewni Ci taką możliwość. Firma oferuje: • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę. • Kompleksowe wdrożenie do nowej roli. • Twoje preferencje dotyczące systemu pracy zmianowej są brane pod uwagę. Przed rozpoczęciem zatrudnienia wspólnie ustalany jest system pracy, aby - w miarę możliwości organizacyjnych - jak najlepiej dopasować go do Twoich potrzeb. • Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej wykorzystującej nowoczesne technologie. • Możliwość zdobywania nowych kompetencji oraz rozwoju zawodowego. • Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji. • Możliwość rozwijania znajomości języka angielskiego w codziennej pracy - dla osób, które chcą podnosić swoje kompetencje językowe. Rozwijanie języka jest całkowicie dobrowolne i nie jest wymagane na tym stanowisku. • Pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, premię wakacyjną oraz dodatkowe świadczenia. • Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji. Firma podchodzi elastycznie do poziomu wynagrodzenia, a jego ostateczna wysokość jest ustalana indywidualnie podczas końcowego etapu procesu rekrutacyjnego. • Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. • Oferta dotyczy pracy stałej. • Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.