Kuehne+Nagel Sp. z o.o. -Operator/ka wózka widłowego

Twój zakres obowiązków

• Obsługa wózka widłowego (czołowy)

• Załadunek i rozładunek towarów

• Przyjmowanie i wydawanie produktów do i z magazynu

• Dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy

• Prowadzenie prostych czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową

• Współpraca z innymi pracownikami magazynu w celu efektywnej organizacji pracy

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Posiadasz aktualne uprawnienia UDT do kierowania wózkiem widłowym

• Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (6.00-14.00, 14.00-22.00, 23.00-7.00 - nocki zaczynamy w niedzielę)

• Lubisz pracę z ludźmi oraz pracę zespołową

• Potrafisz sprawnie poruszać się wózkiem widłowym

• Chętnie zadbasz o porządek i estetykę w magazynie

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• stałe wynagrodzenie plus nagroda

• terminowe wypłaty

• bony świąteczne

• dodatkowa kasa za polecenia pracowników

• dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karty Multisport

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia

• paczki z produktami spożywczymi oraz chemią gospodarczą

• wyprawki pierwszoklasisty

• imprezy okolicznościowe, mikołajki, konkursy dla dzieci

• dodatek do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”

• profesjonalne wdrożenie do pracy

• możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji

• fajni ludzie, miła atmosfera i otwartość w relacjach

Administratorem danych osobowych jest spółka Kuehne+Nagel Sp. z o.o. z siedzibą w Gądki 62-023, ul. Spedycyjna 1.

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych dostępne na stronie Kuehne+Nagel.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.