Koordynator ds. Luksemburga i administracji

Opis stanowiska

- organizacja wszelkich kwestii formalnych związanych z zatrudnieniem pracowników na terenie Luksemburga

- przygotowywanie dokumentów kadrowych i prowadzenie akt osobowych

- planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników do Luksemburga

Wymagania

- dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie

- umiejętność pracy zespołowej

- dyspozyczjność – wyjazdy służbowe

- przygotowywanie i weryfikacja wprowadzonych danych do systemu

- dobra znajomość obsługi komputera: pakiet MS Office, E-Mail, WWW

Oferujemy

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- po 3 miesięcznym okresie próbnym możliwość stałego zatrudnienia

- korzystanie z firmowych obiektów wczasowych

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.10.2026 lub pozniej