Kontroler Jakości/Spawacz

Lincoln Electric jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji urządzeń oraz materiałów dodatkowych do spawania łukiem elektrycznym zrobotyzowanych systemów spawalniczych, plazmowych urządzeń tnących i osprzętu gazowego. Zlokalizowana w Cleveland, Ohio, firma Lincoln Electric posiada zakłady produkcyjne w 21 krajach świata oraz sieć dystrybutorów i biur sprzedaży w ponad 160 krajach. Lincoln Electric zatrudnia prawie 9000 pracowników.

Aktualnie do naszego zespołu w Dzierżoniowie poszukujemy

Kontroler Jakości/Spawacz

Zakres zadań:

• Przeprowadzanie badania jakości materiałów (surowców dostarczanych do fabryki, wyrobów powstających w trakcie procesu produkcyjnego, wyrobów gotowych), właściwe ich oznakowanie i poświadczenie przeprowadzonej kontroli podpisem w terminach nie zakłócających rytmiczności produkcji.
• Przeprowadzanie testów jakości drutu spawalniczego - spawanie płytek testowych według różnych specyfikacji.
• Sporządzenie raportów z wynikami oceny.
• Kompletowanie dokumentacji technicznej niezbędnej do przeprowadzenia kontroli dostawy.
• Przygotowanie aparatury kontrolno-pomiarowej niezbędnej do kontroli dostarczonych materiałów.
• Dokonywanie zapisów jakościowych.
• Wnioskowanie do kierownika działu o natychmiastowe wstrzymanie produkcji w przypadku stwierdzenia, że produkcja jest wykonywana niezgodnie z procedurami
• Zwalnianie sprawdzonych materiałów do produkcji i do magazynu 

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne.
• Podstawowa znajomość materiałów i technologii spawania - mile widziana.
• Umiejętności obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Excel).
• Dobra organizacja pracy własnej, dokładność oraz sumienność.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Rozbudowany system socjalny: wczasy pod gruszą, bony pieniężne na Wielkanoc i Boże Narodzenie
• Dofinansowanie karty MULTISPORT
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego połączonego z opieką medyczną
• Pracowniczy program emerytalny (PPE) – składki odprowadzane przez Pracodawcę na przyszłą emeryturę Pracownika
• Przerwa 30 minutowa wliczana do czasu pracy
• Elastyczność w pracy zmianowej
• Ciekawą pracę w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się koncernie produkcyjnym, o ugruntowanej pozycji na rynku
• Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
• Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych

Klauzula informacyjna

Kto jest administrator danych

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Harris Calorific International Sp. z o.o., z siedzibą w Dzierżoniowie (58-200) przy ul. Strefowej 8, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”. Z administratorem można się skontaktować za pomocą następującego adresu email: iod_harris[at]lincolnelectric.eu, 

·          

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje. 

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,  wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy: iod_harris[at]lincolnelectric.eu