Kontroler Jakości (k/m)

O Mubea

Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 500 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.

Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 800 pracowników.

Zadania i obowiązki

• Kontrola jakości komponentów oraz produktów gotowych,

• wspieranie działu produkcji w rozwiązywaniu bieżących problemów jakościowych,

• przygotowanie i analiza raportów wynikających z kontroli,

• zarządzanie wyrobem niezgodnym wykrytym w trakcie kontroli,

• bieżące prowadzenie dokumentacji jakościowej,

• obsługa maszyn i urządzeń pomiarowych,

• instruowanie pracowników produkcji o zaistniałych wadach produktu.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne,

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• dyspozycyjność do pracy w systemie 3 - zmianowym,

• gotowość do wyjazdu szkoleniowego do Mubea w Niemczech (ok. 2–3 miesiące),

• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,

• umiejętność obsługi komputera,

• mile widziana wiedza z zakresu obróbki metali,

• mile widziane doświadczenie w kontroli jakości,

• dokładność, samodzielność, asertywność.

Co oferujemy

• Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),

• aż 5000 zł brutto premii rekomendacyjnej- przyjdź do pracy i zarabiaj polecając,

• pakiet prywatnej opieki medycznej- podstawowy wariant dostępny już od 1 zł miesięcznie,

• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego,

• możliwość dołączenia do pakietu sportowego,

• nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),

• dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,

• 25 minut przerwy wliczonej w czas pracy,

• wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu,

• premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,

• oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności w pomocy potrzebującym, itp.)