Kierownik Utrzymania Czystośći

Grupa Kapitałowa Clar System to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Należymy do Związku Pracodawców Branżowych „PSC” oraz Polskiej Izby Gospodarczej Czystości. Profesjonalizm naszej firmy potwierdzają certyfikaty jakości: ISO 14001:2005, Wielkopolska Jakość, Gwarant Czystości i Higieny.

Obecnie – w związku z rozwojem struktur Makroregionu Pn- Zach – poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI OBIEKTU

miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski-woj.lubuskie.

Główne zadania:

• nadzór nad profesjonalnym wykonaniem usług sprzątania

• kontrola jakości wykonania usługi

• zarządzanie pracą podległego zespołu

• stała współpraca z administratorem obiektu

• utrzymywanie dobrych relacji z klientem

• nadzór nad optymalizacją kosztów

• współpraca z innymi działami Grupy Kapitałowej

Nasze oczekiwania:

• mile widziane doświadczenie w branży usług utrzymania czystości

• umiejętność zarządzania grupą pracowników (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu personelem podstawowym oraz osobami z niepełnościami)

• umiejętność nadzoru i optymalizacji kosztów

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu

• biegła obsługa komputera (MS Office)

• dyspozycyjność - zadaniowy czas pracy

Zapewniamy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełny etat

• zadaniowy czas pracy

• auto służbowe

• możliwość rozwoju zawodowego

• samodzielną, pełną wyzwań pracę

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b. tel. +48 61 660 11 00, . Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową, Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.