Kierownik Restauracji Pracowniczej

Dla naszego klienta dużej organizacji, lidera w swojej branży poszukujemy kandydatów na stanowisko Kierownika Restauracji Pracowniczej.

Opis stanowiska:

• kompleksowe zarządzanie stołówką pracowniczą,

• odpowiedzialność realizacją powierzonego budżetu

• prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem restauracji,

• budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientem,

• zarządzaniem zespołem powyżej 15 osób – rekrutacja, motywowanie, monitorowanie realizacji powierzonych zadań,

• raportowanie prowadzonych działań.

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu restauracją lub stołówką pracowniczą,

• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

• umiejętności negocjacyjne i kreatywnego rozwiązywania problemów,

• umiejętności skutecznego zarządzania kosztami i orientacja na realizację wyników finansowych,

• zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu

• znajomość oprogramowania MS Office w tym Excel.

Oferta obejmuje:

• szkolenia oraz szansę na rozwój zawodowy w dużej organizacji,

• stabilność zatrudnienia,

• umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy,

• pakiet świadczeń socjalnych,

• bezpłatne posiłki,

• niezależność i swobodę w realizowaniu zadań.