Kierownik/Kierowniczka w Punkcie Planowania, IKEA Gorzów Wielkopolski

Kierownik/Kierowniczka w Punkcie Planowania (pełny etat), IKEA Retail, Gorzów Wielkopolski

Dobrze się składa, że się spotkaliśmy. Patrzysz na świat inaczej niż większość ludzi. Wierzymy, że wartości, jakimi się kierujesz są ważniejsze niż Twoje dotychczasowe doświadczenie. Oferujemy stanowiska pełne wyzwań, odpowiedzialnych zadań i inspiracji do ciągłego rozwoju. W IKEA każdy dzień jest inny. Spójrz z nami na świat z innej perspektywy. Do naszego miejsca spotkań z klientami w Gorzowie Wielkopolskim poszukujemy Kierownika/Kierowniczki.

O TOBIE:

· posiadasz umiejętności przywódcze i potrafisz z każdym znaleźć wspólny język,

· Twoją pasją i mocną stroną jest bezpośrednia praca z klientem,

· masz doświadczenie w pracy z klientem w obszarze sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem,

· lubisz się uczyć i masz ambitne plany rozwojowe,

· jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym i w weekendy,

· łatwo dostosowujesz się do zmian i jesteś otwarty/a na nowe wyzwania.

· swobodnie posługujesz się językiem angielskim (mile widziane)

TWOJE ZADANIA:

· zapewnianie, aby każdy klient czuł, że jest obsługiwany w wyjątkowy sposób,

· zarządzenie zespołem doradców klienta (w tym tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy, inspirowanie i wspieranie rozwoju pracowników oraz dzielenie się swoją wiedzą),

· zarządzanie nowym formatem biznesowym miejsca spotkań z klientem, dbanie o jego stały rozwój oraz poszukiwanie usprawnień.

· bieżąca współpraca z jednostką macierzystą – sklepem IKEA Szczecin.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

· umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

· kartę lunchową,

· 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

· rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

· kartę Multisport,

· dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

· punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

· darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

· przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

· 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

· dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

· premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,

· prywatny plan emerytalny (PPE),

· ubezpieczenie na życie (NNW),

· kredyt 0% na zakupy w IKEA,

· Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

· grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie zawodowe.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!