Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i płac

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i płac

Spółka: HB Office Inwestycje

Miejsce pracy: Micigózd

Praca stacjonarna

Umowa o pracę

 Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i organizacja pracy w podległym zespole specjalistów z obszaru kadr i płac.

• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę.

• Sporządzanie raportów oraz zestawień płacowych.

• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.

• Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-11.

• Organizacja oraz koordynacja procesu zatrudniania pracowników i zleceniobiorców, w tym obiegu dokumentów kadrowych w strukturze rozproszonej.

• Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz jej archiwizacji.

• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.

• Monitorowanie zmian w przepisanych prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

• Reprezentowanie pracodawcy oraz obsługiwanych spółek przed organami ZUS oraz PIP w ramach udzielonych uprawnień.

• Przygotowywanie raportów do GUS.

 Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Wykształcenie wyższe.

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.

• Wiedza i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

• Praktyczna znajomość programu Płatnik oraz sporządzania deklaracji ZUS, GUS, deklaracji podatkowych oraz PFRON.

• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych, dodatkowym atutem będzie znajomość programu Enova.

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, liderskie oraz organizacyjne.

• Odpowiedzialność oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

• Gotowość do świadczenia pracy w siedzibie pracodawcy w miejscowości: Micigózd.

 To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.

• Zadania pełne wzywań w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

• Rzetelne szkolenia wdrożeniowe i zaplanowany okres adaptacyjny.

• Możliwość rozwoju zawodowego, jak i osobistego w branży wpierającej gospodarkę cyrkularną.

• Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.