
Kierowca kat. C+E stała praca międzynarodówka tygodniówka
Typ umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Siemianowice Śląskie, Śląskie
Zasięg transportu: Krajowy oraz międzynarodowy
🇺🇦 Запрошуємо людей з України (Zapraszamy pracowników z Ukrainy)
Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagane prawo jazdy: Kat. C+E
Opis
Przedsiębiorstwo HYDROMEL Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich jako duży zakład produkcyjny działający na rynku od ponad 28 lat i zatrudniający blisko 500 osób zatrudni do pracy kierowcę C+E. Aktualnie praca dla kierowcy c+e w transporcie międzynarodowym w systemie tygodniowym lub dwutygodniowym w zależności od kierowcy.
Obowiązki:
obsługa, nadzór prawidłowego załadunku,
dbanie o powierzony sprzęt,
raportowanie dzienne,
obsługa naczepy firanki standard,
wyjazd i powrót na bazę w Siemianowicach,
tankowanie na naszej własnej stacji paliw w Siemianowicach Śląskich
Wymagania:
praca systemie pracy tygodniowym lub dwutygodniowym - stałe kółka po krajach / Polska/ Czechy / Słowacja / Węgry / Niemcy
doświadczenie w pracy: minimum 3 lata,
dyspozycyjność
sumienność i odpowiedzialność
karta do tachografu cyfrowego.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do podejścia i umiejętności kierowcy. Transport międzynarodowy na SCANIA E6 automat (nowy model) i naczepa firanka standard Coildmulda.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny :
32 73**********107/ 135 lub 66*******52
mail: hydromel[małpa]ppupumar.pl
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY
W PRZEDSIĘBIORSTWIE HYDROMEL Sp. z o.o.
1. Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie: ADO) będzie Przedsiębiorstwo Hydromel Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, dane kontaktowe:
ul. Wyzwolenia 14, 41-103 Siemianowice Śląskie, e-mail: hydromel[malpa]ppupumar.pl tel.: (+48 32) 735 91 67.
2. Cele i podstawy prawne przetwarzania
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a. w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
· niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy z ADO, na Twoje żądanie –
w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz wykształcenie, kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie jakim są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
· Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 22 1 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. wizerunek, hobby). Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.
b. w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej odrębnej zgody, jeśli taką wyrazisz. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.
3. Informacja o wymogu podania danych
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji).
4. Informacja o dostępie do Twoich danych osobowych
Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów:
· podmiotom, które stale na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność:
PUMAR Sp. z o.o. (który prowadzi rekrutację w imieniu ADO),
· podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5. Profilowanie
Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania.
6. Okres przechowywania danych
Dane będą przechowywane:
· do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział,
· w przypadku, gdy wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy od dnia pozyskania danych.
7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuje Ci prawo do:
· dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
· sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne,
· usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach),
· przenoszenia Twoich danych osobowych (dotyczy to danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany, na podstawie Twojej zgody),
· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
· cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych, przekaż taką informację mailowo, osobiście lub pocztą tradycyjną do Działu Kadr , kontakt e-mail: kadry[małpa]ppupumar.pl
