Kadrowy / kadrowa

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy).

• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.

• Terminowe sporządzanie i przesyłanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, oraz obsługa PPK.

• Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.

• Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami grupowymi.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.

• Inne prace zlecone przez przełożonych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe.

• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów Prawa Pracy, ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.

• Obsługa programu płatnik.

• Umiejętność pracy w programach kadrowo-płacowym (mile widziane Comarch ERP Optima).

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy:

• Praca na podstawie umowy o pracę.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania.

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.