Inspektor ds. Oświetlenia M/K

Twój zakres obowiązków

·         Aktualizowanie i wprowadzanie zmian dotyczących sieci do systemu informacji o sieci oświetleniowej w systemie Facilplus SIS (dpPower).

·         Prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej, bieżącej i archiwalnej oraz aktualizacja paszportyzacji w zakresie potrzeb Rejonu Oświetleniowego Poznań.

·         Przygotowywanie materiałów do założeń projektowych remontów i modernizacji sieci oświetlenia drogowego.

·         Przygotowywanie harmonogramów prac eksploatacyjnych (przeglądy, oględziny).

·         Sprawdzenie terminowości wykonywania przeglądów, oględzin, remontów, oraz realizacji umów.

·         Kontrola dokumentów po przeprowadzonych pracach przeglądowych i oględzinach, remontach itp.

·         Udział w odbiorach technicznych w zakresie przebudowy urządzeń oświetlenia drogowego.

·         Przygotowywanie dokumentów formalno-prawnych w zakresie Regulaminu Zamówień. 

·         Przygotowywanie propozycji odpowiedzi w zakresie korespondencji Rejonu Oświetleniowego Poznań.

·         Prowadzenie Elektronicznego Obiegu Dokumentów (EOD) w zakresie korespondencji wychodzącej Rejonu Oświetleniowego Poznań.

·         Bieżąca współpraca przedstawicielami naszych partnerów i klientów (Enea Operator sp. z o.o. , urzędy Gmin itp. ).

·         Przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej w zakresie odszkodowań za uszkodzenia sieci oświetlenia drogowego w wyniku prowadzonych prac przez podmioty trzecie oraz kolizje drogowe.

·         Kosztorysowanie robót, przygotowywanie ofert itp.

·         Przygotowywanie umów dotyczących eksploatacji majątku oświetleniowego.

·         Przygotowywanie dokumentów księgowych, tj. OT, LT, MT związanych ze zmianami na sieci oświetleniowej.

·         Przygotowywanie zestawień i bieżąca kontrola w zakresie prowadzonych inwestycji.

Nasze wymagania

·         Wykształcenie wyższe lub średnie (techniczne, elektryczne).

·         Doświadczenie zawodowe w branży energetycznej.

·         Znajomość programu Facilplus (dpPower) będzie dodatkowym atutem.

·         Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

·         Prawo jazdy kat. B.

·         Mile widziana znajomość języków obcych.

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych.

• Prywatna opieka medyczna.

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Ubezpieczenie na życie.

• Zniżki na firmowe produkty i usługi.

• Firmowa drużyna sportowa.

• Program emerytalny.

• Dofinansowanie wypoczynku.

• Dofinansowanie wakacji dzieci.

• Inicjatywy dobroczynne.

Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2026 r.

Kandydatki/ Kandydaci mogą przesyłać aplikacje korzystając z poniższego linku w terminie do 28.06.2026 r. w tytule wpisując Inspektor ds. Oświetlenia.

adres e-mail rekrutacje.oswietlenieMAŁPAenea.pl

Numer referencyjny: 8 /2026

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1.       zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2.       w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza  Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np.  stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie ul. Ku Słońcu 34. 

[Inspektor Ochrony Danych] W sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w ENEA Oświetlenie sp. z o.o. mailowo: eosw.iodMAŁPAenea.pl

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a)         wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b)         podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;

c)         dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub  art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d)         ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.