- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Praca inżynieryjna, techniczna
- Praca inżynieryjna, techniczna - Lubuskie
- Praca inżynieryjna, techniczna - Gorzów Wielkopolski
Elektromechanik - Utrzymanie Ruchu
Wynagrodzenie
6 000 - 7 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Gorzów Wielkopolski
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
W Universal Fibers®, od blisko 50 lat z pasją staramy się ustanowić partnerskie relacje z naszymi klientami, aby lepiej zrozumieć ich cele i aby pomóc im wygrywać w rynku. Podchodzimy do każdego wyzwania jako do szansy na wspólne rozwiązywanie problemów. To zobowiązanie partnerstwa, wraz z naszymi wszechstronnymi produktami, szerokimi możliwościami, globalną obecnością i technologią wspierającą zrównoważony rozwój, wyróżnia nas w branży jako preferowanego producenta włókien syntetycznych na świecie.
Praca w Universal Fibers to wsparcie dla naszych ideałów, którymi są zobowiązanie do promowania kultury kreatywności, innowacyjności, jakości, trwałości i bezpieczeństwa. Od inżynierów procesu po operatorów maszyn produkcyjnych, nasz zespół pracuje razem, aby dostarczyć wiodących w branży rozwiązań w dziedzinie barwionych włókien syntetycznych na całym świecie.
Przyłącz się do naszego zespołu w Gorzowie Wlkp.!
Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Elektromechanik.
Jako pracownik naszej firmy możesz liczyć na:
Stabilne zatrudnienie;
Rozwój zawodowy;
Rodzinną atmosferę;
Amerykański system pracy;
Godziwe warunki finansowe, umowa o pracę, premie
Prywatną opiekę medyczną;
Szeroki pakiet świadczeń socjalnych;
Spotkanie integracyjne
Język angielski
Czego oczekujemy:
Wykształcenia technicznego;
Doświadczenia w pracy jako elektromechanik w obszarze utrzymania ruchu;
Umiejętności czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych;
Posiadania aktualnych uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV;
Znajomość języka angielskiego – mile widziana;
Koniecznie zaangażowania, oraz chęci do pracy;
Lokalizacja
Gorzów Wielkopolski,
Lubuskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?