Ciekawa praca za dobre pieniądze

EWEREST - u nas w jeden dzień dzieje się więcej niż w innych firmach przez cały miesiąc. 

Jeśli:

• lubisz urozmaiconą i niestandardową pracę,

• nie boisz się wyzwań i chcesz sprawdzić samego siebie,

• lubisz zdobywać nowe umiejętności,

• chciałbyś połączyć zarabianie dobrych pieniędzy z ciekawą pracą

 nasza propozycja może Cię zainteresować.

O nas:

EWEREST dla swoich klientów świadczy specjalistyczne usługi.

Przy użyciu technik linowych wchodzimy na wysokie kominy, konstrukcje, jupitery, wieże i maszty. Czyścimy wysokim ściśnięciem wody (do 2800 bar) instalacje przemysłowe, do których zwykły zjadacz chleba nie ma dostępu.

Operujemy głównie na terenie polski południowo- wschodniej, ale mamy też klientów z całej Polski więc sporo podróżujemy- zwiedzamy.

Każde nasze zlecenie to nowe wyzwanie ale zarazem możliwość zdobycia cennego doświadczenia.

Strona internetowa - www.1000bar.pl

Jesteśmy otwarci na współpracę zarówno stałą jak i okazjonalną.

Na wasze pytania odpowie Pani Iwona, którą znajdziecie w naszym biurze w Mielcu (ul. Wojsławska 43) lub pod nr telefonu 72*****75

Możecie też napisać maila biuro(małpa)ewerest.pl

Pytania i odpowiedzi:

Nie mam doświadczenia przy pracach z dostępem metodami alpinistycznymi czy to praca dla mnie?

Dużo zleceń które realizujemy nie wymaga umiejętności alpinistycznych. Coraz więcej prac wykonuje się z podestów ruchomych zwyczajowo zwanych zwyżkami lub jest prowadzona ze stałych pomostów.

Ile się zarabia?

Dniówka wynosi od 300 zł do 1000 zł.

Czy praca jest stacjonarna czy pracujemy w delegacjach?

Część prac realizujemy w najbliższej okolicy. Często musimy dojeżdżać do dalej zlokalizowanych klientów.

Większość z nas ma rodziny i cenimy sobie nasze rodzinne życie.

Ile dni w miesiącu pracujemy w delegacjach?

Najczęściej prace odbywają się według schematu: Wieczorem wyjazd, nocleg w miejscu świadczenia usługi, rano do pracy i po pracy wracamy do domu. 

Czasem wyjeżdżamy na dwa lub trzy dni. Rzadko na dłużej. 

Generalnie obowiązuje zasada im dalej tym więcej się zarabia, i to pracownicy decydują ile dni chcą przebywać w delegacji.

Czy pracujemy w soboty niedziele i święta?

Klienci cenią sobie możliwość przeprowadzania konserwacji w czasie pozaprodukcyjnym. Jedni z nas chętnie pracują w tym czasie inni nie. W naszej firmie nikogo nie zmuszamy do pracy w dni świąteczne, jeśli jest taka konieczność to grzecznie o to prosimy. 

Czy pracujemy codziennie?

Niektórzy pracownicy starają się pracować codziennie, inni pracują dwa lub trzy dni w tygodniu. Każdy z pracowników ma swoją strategię. Dla nas ważne jest żebyś wiedział kiedy chcesz iść do pracy a kiedy nie - musimy rozpisywać grafiki.

Czy robota jest cały czas?

Często pracy jest bardzo dużo i brakuje rąk do pracy, są też okresy kiedy jest luźniej. Chwile kiedy pracy jest mniej wykorzystujemy na konserwację i remonty sprzętu, lub robimy sobie wolne od pracy. 

Czy pracujemy po osiem godzin dziennie?

Wymagania klienta narzucają nam godziny pracy. Na postojach technologicznych zakładów i czasu zawsze jest za mało a dzień zawsze jest za krótki. Innym razem technologia pracy zmusza nas do szybkich krótkich akcji i bywa że pracujemy krócej.

Na czym polega praca?

myjki wysokociśnieniowe -

•  do usuwania zanieczyszczeń, starych warstw farby używamy urządzeń wysokociśnieniowych- myjek różnych wielkości, - od małych, które można podnieść jedną ręką do dużych, które przewożone są na samochodach ciężarowych i ważą kilka ton;

suchy lód-

• często najlepszą metodą czyszczenia jest czyszczenie suchym lodem; praca polega na obsłudze urządzeń do czyszczenia suchym lodem

odkurzacze-

• zdarza się że najlepszym sposobem na usunięcie zanieczyszczeń jest ich odessanie, możemy odsysać zarówno ciecze jak i zanieczyszczenia suche mamy do dyspozycji odkurzacze małe, średnie i duże; największy odkurzacz waży 22 tony;

Rura od tego odkurzacza ma 30 cm średnicy i wciąga niemal wszystko.

malowanie-

• malujemy instalacje przemysłowe i maszyny. Lubimy malować duże obiekty, tak żeby było gdzie się rozpędzić. Do malowania używamy specjalistycznych wielostanowiskowych agregatów hydrodynamicznych. Największy z agregatów potrafi podać 10 litrów farby na minutę, pozwala to malować trzem osobom równocześnie, (czwarta osoba dolewa farbę do agregatu)

na wysokości - techniki alpinistyczne

• duże instalacje są rozległe i wysokie, aby bezpiecznie pracować musimy zabezpieczyć się przed upadkiem. Najczęściej mamy do dyspozycji wygodne pomosty, często wystarczy przypiąć się dla zabezpieczenia a bywa również, że docieramy na miejsce pracy przy pomocy technik alpinistycznych.

wewnątrz instalacji

• często instalacje są dużych rozmiarów i pracujemy w ich wnętrzu. W zależności od potrzeb używamy różnego sprzętu zabezpieczającego nasze zdrowie; kombinezonów, masek pełnotwarzowych i przeciwpyłowych, ochronników słuchu i przyłbic.

montowanie i demontowanie 

• montujemy różne urządzenia i instalacje, czasem trzeba zamontować oświetlenie na stadionie, wymienić spaloną żarówkę na kominie lub maszcie, innym razem antenę lub piorunochron. Jest to przyjemna odmiana od mycia i czyszczenia. 

zarządzanie

•  kolejnym etapem kariery jest kierowanie na zleceniach. Najpierw będą to małe i proste jednodniowe zlecenia, z czasem coraz trudniejsze i bardziej skomplikowane projekty.

 Nie mam doświadczenia. Czy ta praca jest dla mnie?

• osoby bez doświadczenia na początku pełnią funkcje pomocników, pozwala to na stopniowe uczenie się. W procesie nauki pracujesz pod okiem osób doświadczonych. Z czasem powierzamy Ci coraz trudniejsze i bardziej odpowiedzialne zadania.

Jak się rozliczamy za wykonane prace?

• osoby współpracujące na zasadach B2B rozliczają się z nami po zakończeniu zlecenia przy pomocy faktur

• osoby zatrudnione na podstawie umów w zależności od rodzaju umowy rozliczane są do 7 dni od zakończenia zlecenia lub na koniec okresu rozliczeniowego - najczęściej miesiąca.

Czy jest możliwość awansu?

• Na liderów i kierowników zleceń prowadzimy rekrutację wewnętrzną. Wymagana jest wiedza i umiejętność zarządzania zleceniem.

  Jak wygląda proces rekrutacji?

  Prosimy o przesyłanie CV w formie PDF poprzez platformę OLX. Można również skorzystać z formularzu kontaktowego na stronie www.1000bar.pl

  Proszę również odpowiedzieć w wiadomości na platformie OLX, stronie lub zamieścić odpowiedzi w CV na następujące pytania:

  1.      Jaki rodzaj pracy bardziej Ci odpowiada: taki, który wymaga improwizacji i szybkiego podejmowania decyzji, czy raczej preferujesz mieć wszystko wcześniej przygotowane i zorganizowane? Dlaczego?

  2.      Czy wolisz pracować w zespole czy wolisz samodzielne zadania? Jakie są powody Twojej preferencji?

  3.      Jak radzisz sobie w sytuacjach, które wymagają elastyczności, szybkiego przystosowania się do zmian i działania w dynamicznym środowisku?