Asystent/ asystentka biura poszukiwany/a. Możliwość rozwoju i awansu.

Dzień dobry Oferuje: - Pracę w kameralnej, przyjaznej atmosferze - Możliwość dodatkowych szkoleń z zakresu nieruchomości, sprzedaży, jubilerstwa - Ścieżkę rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie. Szukam osoby, która myśli o pracy nie tylko jako o sposobie na zarobek, ale również jako o okazji do rozwoju, budowania czegoś wyjątkowego i zdobywania realnych umiejętności. Osoby, która chciałaby zaangażować się w dłuższą współpracę i stać się częścią firmy tworzonej z pasją. Jeśli jesteś osobą, która widzi swoją przyszłość w świecie biznesu, a przy tym cenisz sobie estetykę, precyzję i rozwój osobisty – ta praca może być dla Ciebie czymś więcej niż tylko stanowiskiem. To może być początek drogi zawodowej, która da Ci solidne fundamenty i satysfakcję z tworzenia czegoś autentycznego. Zakres obowiązków: 
- Koordynacja wizyt i spotkań z klientami lub kontrahentami 

- Odbieranie telefonów i odpowiadanie na wiadomości e-mail 
- Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych 

- Wystawianie i aktualizowanie informacji w serwisach internetowych 
- Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz zaopatrzenie biura 
- Ogólna troska o przyjazną atmosferę 
- Współpraca oraz kontakt z kontrahentami. Wymagania: 
- Sumienność i zaangażowanie w powierzone zadania 
- Uczciwość i punktualność 
- Wysoka kultura osobista i uśmiech na co dzień :) 
- Dobra organizacja pracy własnej 
- Umiejętność sprawnego korzystania z urządzeń mobilnych i narzędzi internetowych 
- Gotowość do nauki i podejmowania nowych wyzwań 
- Podstawowa wiedza o funkcjonowaniu profili firm w social mediach 
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziane: 
- Doświadczenie w sprzedaży biżuterii 

- Wiedza o biżuterii, jubilerstwie, metalach szlachetnych 
- Znajomość systemu macOS oraz iOS 
- Doświadczenie w fotografii 
- Prawo jazdy kat. B 
- Student(ka) / absolwent(ka) kierunków związanych ze sztuką, rzemiosłem lub nieruchomościami 
- Znajomość języków obcych. ———————————————————— Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, że: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Pro Trade Tomasz Sikorski z siedzibą w Warszawie ul. Powsińska 106/109 ; kod pocztowy 02-903 ; NIP: 951*****08. Kontakt: 53*******73 2. Cele przetwarzania danych osobowych: Twoje dane osobowe będą przetwarzane: • w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda kandydata), • w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązek prawny), • na podstawie uzasadnionego interesu administratora w zakresie niezbędnym do weryfikacji kwalifikacji i dopasowania kandydata do stanowiska pracy (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), • opcjonalnie: na potrzeby przyszłych rekrutacji, jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 3. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. 4. Okres przechowywania danych: • Do zakończenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, • Jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – maksymalnie przez 12 miesięcy od daty ich przekazania, • W przypadku wycofania zgody – do czasu jej wycofania. 5. Odbiorcy danych: Dane mogą być udostępniane podmiotom wspierającym administratora w zakresie usług IT, HR lub prawnym – wyłącznie na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych i w zakresie niezbędnym do wykonania usługi. 6. Twoje prawa: Masz prawo do: • dostępu do danych, • ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, • cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem), • przenoszenia danych, • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO. 7. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. 8. Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.