Inżynier Sprzedaży / Specjalista ds. sprzedaży na teren woj lubuskiego

JESTEŚ AMBITNY I OTWARTY NA NOWE WYZWANIA?

TWÓJ ROZWÓJ ŁĄCZYSZ Z BRANŻĄ WOD.-KAN.?

NIE CZEKAJ, ZŁÓŻ SWOJE CV JUŻ DZIŚ

W związku z ciągłym rozwojem i dobrymi perspektywami branży

HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. oferując:

- Wynagrodzenie zasadnicze 6.000 – 7.600 w zależności od doświadczenia  

  kandydata z możliwością zmiany po okresie próbnym,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach opłacanych przez firmę oraz

  uzyskania dofinansowania do własnych propozycji dokształcania,

- Narzędzia niezbędne do pracy (samochód, komputer, telefon),

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

prowadzi proces rekrutacji w celu zatrudnienia kilku osób stanowiska:

Inżynier Sprzedaży / Specjalista ds. sprzedaży na teren woj. lubuskiego

HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. jest liderem branży wod.-kan. o ustabilizowanej pozycji na polskim rynku. Budujemy, modernizujemy, serwisujemy m.in.: przepompownie ścieków, zestawy hydroforowe, stacje uzdatniania wody, oczyszczalnie ścieków, obiekty hydrotechniczne. Wykonujemy antykorozyjne renowacje zbiorników stalowych i betonowych.

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialna za:

- rozwój sprzedaży oferowanych produktów i usług w wyznaczonym sektorze działania,

- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, projektantami, firmami wykonawczymi,

- przeprowadzanie prezentacji oraz szkoleń,

- podejmowanie działań w celu stałego wzrostu sprzedażowego,

- prowadzenie negocjacji handlowych,

- współpracę przy sporządzaniu ofert pod względem technicznym i handlowym,

- monitorowanie działań konkurencji,

- udział w realizacji zawartych kontraktów.

Wymagania:

- studia wyższe techniczne lub w trakcie studiów (inżynieria środowiska, mechanika i

budowa maszyn, budownictwo),

- prawo jazdy kat. B,

- dyspozycyjność,

- dobra prezencja i komunikatywność,

- samodzielność i samodyscyplina,

- częste wyjazdy służbowe,

- inicjatywa i efektywność w działaniu,

- zaangażowanie w pracę,

- umiejętność nawiązywania stałych relacji.

Mile widziane:

- znajomość branży wod.-kan.,

- orientacja w dokumentacji projektowej,

- doświadczenie w sprzedaży dóbr inwestycyjnych,

- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.

Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie listu motywacyjnego z życiorysem na adres: rekrutacja_hydro-partner.pl

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”

Klauzula informacyjna dla Kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.