Weiser Hotel szuka kandydatów na stanowisko pracownika recepcji

Weiser Hotel poszukuje kandydatów o anielskim usposobieniu i stalowych nerwach na stanowisko pracownika recepcji.

Kogo szukamy:

Studencie w trakcie studiów lub szczęśliwy posiadaczu wykształcenia wyższego może u nas znajdziesz swoje miejsce…?

Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym? Zachęcamy do dalszej lektury naszego ogłoszenia.

Jeśli uczciwość, dyskrecja, wysoka kultura osobista oraz schludny wygląd zewnętrzny są dla Ciebie tak samo ważne jak dla nas to może znajdziemy wspólny język.

Jeśli sama myśl o rozmowie z potencjalnym gościem czy to przez telefon czy face to face nie odbiera Ci mowy oraz zdolności logicznego myślenia to wiedź, że jest to Twój duży atut!

Jeśli nie jesteś w stanie wykonywać 100 rzeczy na raz z uśmiechem na ustach to proszę wykreśl z CV umiejętność organizacji własnego czasu pracy,

Myślisz, że jesteś odporny na stres? Spróbuj powiedzieć matce bąbelka, że dziś niestety basen jest już nieczynny.

A teraz już tak całkiem poważnie…

To nie jest praca typowo biurowa od-do… Cenimy zaangażowanie i chęci do pracy również w dziale gastronomii.

Często kandydaci wpisują, że są dyspozycyjni, a kiedy przychodzi obstawić święta, sylwestra, weekendy - to każdy zapomina, gdzie się zatrudniał. Ty będziesz pamiętał?

To nie jest łatwa praca, musisz lubić ludzi, bo to właśnie dla nich jesteśmy na swoim recepcyjnym posterunku!

Jeśli to wszystko Cię nie przeraża i nadal chcesz spróbować –  czekamy na Twoje CV.

Nie masz doświadczenia? Nie szkodzi, wszystkiego Cię nauczymy – dostaniesz nawet notatki.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

·check- in i check- out gości indywidualnych i grupowych,

·sprzedaż bieżących ofert oraz usług dodatkowych,

·rozliczanie pobytów indywidualnych i grupowych,

·obsługa programu rezerwacyjnego ProHott,

·obsługa portali rezerwacyjnych,

·obsługa skrzynki mailowej,

·obsługa rezerwacji bezpośrednich, telefonicznych i mailowych,

·tworzenie raportów (głównie na nockach),

·stała współpraca z innymi działami,

·dbałość o wizerunek hotelu i standardy obsługi,

·obsługa śniadań (w godzinach porannych jeśli jest takie zapotrzebowanie) oraz hotelowego baru (napoje).

Wymagania dodatkowe:

·książeczka i ważne badania do celów sanitarno- epidemiologicznych.

Oferujemy:

·niekończące się pokłady cierpliwości podczas szkolenia,

·umowę zlecenie oraz system premiowy zależny od Twojej pracy indywidualnej,

·grafik ustalany raz w miesiącu w oparciu o Twoją dyspozycyjność,

·pracę w młodym zespole i przyjaznej atmosferze,

·śniadania pracownicze,

·kawę/herbatę "no limit",

·spotkania integracyjne.