Technolog/technolog narzędziowy

Zakład Produkcyjno- Handlowy „MIKRO-MET” Grzegorz Kłosowski z siedzibą w Brodnicy od ponad 30 lat działa na rynku branży metalowej. Zajmujemy się obróbką skrawaniem CNC (toczenie, frezowanie i wiercenie) w oparciu o nowoczesny park maszynowy. Dostarczamy komponenty dla przemysłu min. motoryzacyjnego, energetycznego, chemicznego, armatury wodnej i gazowej.

W związku z ciągłym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

TECHNOLOG / TECHNOLOG NARZĘDZIOWY

• wprowadzanie/opracowywanie/edycja kart technologicznych w programie Grafitti

• opracowywanie dokumentacji technologicznej, tj. sporządzanie kalkulacji dla poszczególnych detali

• przekazywanie rysunków do działu produkcji oraz ich aktualizacja wraz z procesem technologicznym

• modyfikacja bieżącego procesu produkcyjnego w celu poprawy jakości i wydajności

• nadzór procesu produkcyjnego - zlecenie produkcyjne pod względem zgodności z dokumentacją technologiczną

• zarządzanie obiegiem narzędzi na obrabiarkach do obróbki metali

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne - mechanik, mechatronik

• mile widziana znajomość procedur i zagadnień związanych z procesami w dziedzinie obróbki skrawaniem

• znajomość rysunku technicznego

• znajomość programów CAD CAM

• mile widziana znajomość języka angielskiego

• mile widziane doświadczenie

OFERUJEMY:

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• umowa o pracę na pełen etat

• szkolenie w procesie wdrożenia

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji danych jest Zakład Produkcyjno-Handlowy „MIKRO-MET” Grzegorz Kłosowski z siedzibą w 87-300 Brodnica, Świerkowa 3

Jeśli chcesz brać udział w procesie rekrutacji zamieść w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Produkcyjno-Handlowy „MIKRO-MET” Grzegorz Kłosowski moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.’’