Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby w charakterze

Specjalistki / Specjalisty ds. kadr i płac.

Agesil Sp. z o. o. prowadzi „politykę równych szans” w związku z tym również mile widziane są osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Lokalizacja: Katowice

Opis stanowiska:

• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców;

• Rozliczanie umów cywilno-prawnych;

• Naliczanie ekwiwalentów pieniężnych i innych dodatków płacowych dla pracowników i zleceniobiorców;

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON;

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zleceniobiorców oraz cudzoziemców w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem do/z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego, wydawaniem zaświadczeń;

• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;

• Rozliczanie ewidencji czasu pracy;

• Prowadzenie PPK;

• Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych;

• Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, w tym: podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PFRON itp.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrowo-płacową;

• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PFRON, PPK;

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova – doświadczenie min. 1 rok;

• Znajomość programu Płatnik;

• Znajomość pakietu MS Office;

• Samodzielność, sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Możliwość udziału w szkoleniach;

• Stabilne zatrudnienie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: 

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz liście motywacyjnym dla celów rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac, prowadzonej przez Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce."

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Administratorem Twoich danych osobowych jest firma Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brałeś udział.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.