Spawacz- ślusarz

Istrail Sp. z o.o. z Golubia-Dobrzynia poszukuję pracownika na stanowisko

Spawacz - ślusarz

Praca na cały etat, system dwuzmianowy

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• uprawnienia spawalnicze

• spawanie metoda MIG / MAG zgodnie z dokumentacją techniczną

• znajomość rysunku technicznego

• oznaczanie spoin na rysunkach

• obróbka detali

• prace ślusarskie;

• dbałość o jakość wykonywanych elementów i powierzony sprzęt;

Oferujemy:

• stałą umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• premie

• szkolenia i kursy spawalnicze

• finansowe bonusy świąteczne,

• pakiet ubezpieczeniowy na życie oraz pakiet zdrowotny

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Istrail Sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu, ul. PTTK 56, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Jeżeli Pana/Pani CV ma zostać wykorzystane do innych naszych rekrutacji, proszę umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Istrail Sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu, ul. PTTK 56, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) ISTRAIL Sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu, ul. PTTK 56, jako Administrator Pani/Pana danych osobowych informuje, że:

1) W sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych możesz kontaktować się z nami pod nr tel 66*******40

2) Celem przetwarzania danych jest zawarcie umowy, co jest również prawnie usprawiedliwionym celem administratora danych, a więc podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. b oraz f RODO a jeśli wyrazisz zgodę na wzięcie pod uwagę twojej aplikacji przy kolejnych rekrutacjach to przetwarzanie następować będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 

Podstawę zakresu zbieranych danych stanowi art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz .U. 2019 poz. 730) lub inny przepis prawa (art. 9 ust. 2 lit. b RODO). Jeśli w ramach aplikacji przekazane zostaną inne dane niż przewidziane kodeksie pracy, w tym dane szczególnie chronione, podstawę przetwarzania stanowić będzie również zgoda – a więc art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

3)      Twoje dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa lub w zakresie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych.

4)      Twoje dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do procesu bieżącej rekrutacji lub,

- w przypadku wyrażenia zgody* na ponowne wykorzystanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 m-cy, lub

- do chwili odwołania udzielonej zgody (jeśli podstawą przetwarzania była udzielona zgoda – np. na przetwarzanie innego niż określony w art. 221 kodeksu pracy zakresu danych)

5)      ISTRAIL Sp. z o.o. jako administrator (danych) nie zamierza przekazywać Twoich danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6)      Twoje dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

7)      Podanie danych przez kandydatów do pracy jest dobrowolne ale konieczne do realizacji podstawowego celu, w jakim zostały zebrane – przeprowadzenia procesu rekrutacji.

8)      Masz prawo do:

a) żądania od administratora (danych) dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa),

b) z zastrzeżeniem przepisów prawa, w określonych sytuacjach może przysługiwać Ci prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli była ona podstawą prawną przetwarzania).

Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone lub odsyłane, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane.