Pracownik utrzymania czystości - Magnice (zapewniamy transport)

Grupa Kapitałowa Clar System (www.clarsystem.pl) to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.

Obecnie poszukujemy: Pracownik serwisu sprzątającego

Miejsce pracy: Magnice

bezpłatny transport autobusem pracowniczym z miejsca zamieszka:

Ząbkowice Śląskie, Ziębice, Henryków, Strzelin, Borek Strzeliński, Wojkowice, Żurawina, Wrocław, Bielany Wrocławskie, Domasław, Iwiny, Pieszyce, Bielawa, Dzierżoniów, Łagiewniki, Jordanów Śląski, Kobierzyce, Wałbrzych Świebodzice, Pszenno, Szczepanów, Sobótka, Rogów Sobócki.

Zakres pracy:

• sprzątanie pomieszczeń biurowych, pomieszczeń socjalnych na magazynie,

• opróżnienie pojemników na odpady,

• czyszczenie ciągów komunikacyjnych,

Wymagania: -

• mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym ;

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

• chęć do pracy, solidność i sumienność.

Oferujemy: ·

• umowę o zlecenie

• stabilne zatrudnienie

• szkolenie i wsparcie  koordynatora  na etapie wdrożenia do pracy

System pracy:

• Praca w systemie dwu zmianowym po 10 godziny

• Zmiana 6:00 - 16:00 lub 16:00 - 3:00

• Pracujesz 4 dni w tygodniu

Kontakt: CLAR SYSTEM

Tel:  66*******25, 51*******03,

Wyślij sms o treści "PRACA MAGNICE", a niezwłocznie się skontaktujemy.

Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem2clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod2rodo.pl.

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.