Pizzer/Osoba prowadząca zmianę do Domino's Pizza

Poszukujemy kandydata na stanowisko Pizzera w Domino’s Pizza Opole:

Nie musisz posiadać doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy! Żeby sprostać wyzwaniom musisz:

- Mieć ukończone 18 lat - Być osobą dyspozycyjną ( 3-5 dni w tygodniu, zwłaszcza w weekendy), zaangażowaną, mającą chęć do nauki.

- Posiadać status studenta/ucznia

- Posiadać aktualną książeczkę Sanepidowską (książeczka do celów sanepidarno-epidemiologicznych) lub chęć jej wyrobienia.

Czego możesz oczekiwać od nas? 

Stawki: od 28,1 zł dla studenta Udział w rozwoju w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na polskim rynku w branży HoReCa Stałej współpracy z doświadczonym zespołem pracowników , na którym można polegać Stałego wsparcia w trakcie okresu wdrożeniowego oraz udziału w wewnętrznych szkoleniach Możliwości skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej Ciepłe napoje kawa, herbata woda do dyspozycji pracownika Posiłku pracowniczego Zniżki 50% na potrawy z naszych kart menu dla siebie i znajomych - Możliwość awansu na jedno ze stanowisk: Kierownik Zmiany, Kierownik Lokalu Do zobaczenia na spotkaniu! 

W CV prosimy o wpisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 833). Administratorem danych osobowych jest Kartan Sp. z o.o. Podane dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które wysyłasz swoją aplikację i przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1a RODO z dnia 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.  Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (Kartan Sp. z o.o. siedzibą przy ul. 1 Maja 30A, 45-355 Opole), 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora, 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.