Monter-Ślusarz PJP Makrum S.A. Bydgoszcz

PJP MAKRUM S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej IMMOBILE S.A. specjalizującej się w prowadzeniu Projektów Przemysłowych. Marka MAKRUM to ugruntowana pozycja na rynku krajowym i światowym.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydata do pracy na stanowisko:

ŚLUSARZ - MONTER

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• montaż oraz demontaż urządzeń przemysłowych

• diagnozowanie i naprawę usterek

• remonty oraz obsługę maszyn i urządzeń przemysłowych

Oczekiwania:

• dobra znajomość rysunku technicznego

• umiejętność obsługi elektronarzędzi

• umiejętność organizacji pracy własnej i innych

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• umiejętność pracy w zespole

• Gotowość do wyjazdów służbowych

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. W procesie rekrutacji przetwarzane zostaną tylko te aplikacje, które zawierają wyłącznie dane w oparciu o art. 22 §1 Kodeksu pracy.

INFORMACJA:

Administratorem Danych Osobowych jest PJP MAKRUM S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Plac Kościeleckich 3. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny ul. Plac Kościeleckich 3, 85-033 Bydgoszcz, Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.