Menadżer Zespołu Sprzedaży

Poszukujemy wyjątkowego Menadżera Sprzedaży, który dołączy do naszego niezwykłego zespołu - najlepszego w Polsce! Jeśli masz co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chcesz być częścią czegoś naprawdę wyjątkowego, to właśnie Ciebie szukamy. Oczekujemy, że wniesiesz zaangażowanie, cierpliwość i samodzielność, aby pomóc nam nadal utrzymywać naszą doskonałą pozycję.

Jesteśmy przekonani, że prawdziwi liderzy rodzą się z pasji do sprzedaży i zdolności do kierowania zespołem. Jeśli jesteś dzisiaj utalentowanym handlowcem, który pragnie się rozwijać i awansować do roli Menadżera Sprzedaży, to chętnie się spotkamy i przedstawimy Ci naszą inspirującą ścieżkę rozwojową. Wiemy, że awansując na stanowisko menadżerskie, będziesz potrzebować wsparcia i odpowiednich narzędzi, dlatego oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet szkoleń i programy rozwojowe, ale także indywidualne mentorowanie, które pozwolą Ci osiągnąć sukces jako Menadżer Sprzedaży.

W zamian za Twoje zaangażowanie i determinację, oferujemy ci fantastyczne korzyści. Wysokie wynagrodzenie oparte na podstawie i prowizje, pakiet szkoleń i programy rozwojowe, elastyczny czas pracy i bogaty pakiet benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie grupowe.

Jeśli jesteś gotów/a na wyzwanie i chcesz zrealizować swoje ambicje, nie czekaj dłużej - skontaktuj się z nami, a omówimy szczegóły dalszej ścieżki rozwoju. Jesteśmy przekonani, że razem możemy osiągnąć jeszcze większe sukcesy i zbudować najlepszy zespół sprzedażowy w Polsce. Niech Twoja kariera wejdzie na nowy poziom - dołącz do nas już dziś!

Jako Menadżer Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/a za wiele kluczowych obowiązków, które mają istotny wpływ na sukces naszego zespołu. Oto kilka z tych obowiązków:

1. Zarządzanie zespołem: Będziesz odpowiedzialny/a za efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym. Twój główny cel to zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu osiągają swoje cele sprzedażowe. Będziesz motywować, szkolić i wspierać członków zespołu, aby pomóc im w rozwoju ich umiejętności i osiągnięciu sukcesu.

2. Planowanie strategii: Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej będzie jednym z Twoich kluczowych zadań. Będziesz analizować rynek, identyfikować nowe możliwości sprzedaży i ustalać cele sprzedażowe dla zespołu. Twój cel to rozwijanie doradców, zwiększanie udziału w rynku i maksymalizacja wyników sprzedaży.

3. Monitorowanie: Będziesz śledzić wyniki sprzedaży i monitorować postępy w realizacji celów. Analiza danych sprzedażowych pomoże Ci zidentyfikować obszary, w których zespół może potrzebować wsparcia lub szkoleń.

4. Rekrutacja: W roli Menadżera Sprzedaży będziesz mieć udział w procesie rekrutacji nowych członków zespołu. Będziesz uczestniczyć w wywiadach, oceniać umiejętności kandydatów i podejmować decyzje dotyczące zatrudnienia. Twoim celem będzie budowanie silnego zespołu sprzedażowego, który osiąga doskonałe wyniki.

5. Budowanie i utrzymywanie relacji: Będziesz odpowiedzialny/a za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Będziesz współpracować z nimi, identyfikować ich potrzeby i zapewniać wysoką jakość obsługi. Budowanie trwałych relacji biznesowych będzie kluczowe dla sukcesu zespołu sprzedażowego i rozwoju długoterminowych partnerstw.

6. Motywowanie zespołu: ważnym zadaniem będzie motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Będziesz inspirować członków zespołu, zapewniać im wsparcie i doceniać ich osiągnięcia. Twój cel to stworzenie pozytywnej atmosfery pracy, która zachęca do wzrostu wydajności i zaangażowania.

7. Realizacja planów sprzedaży: Będziesz odpowiedzialny/a za osiąganie planów sprzedażowych i monitorowanie postępów w ich realizacji. Będziesz analizować wyniki, dostosowywać strategie i podejmować działania naprawcze, aby zapewnić osiągnięcie celów sprzedażowych.

Te obowiązki stanowią kluczowe elementy roli Menadżera Sprzedaży. Sukces w tych zadaniach przyczyni się do wzrostu sprzedaży, rozwoju zespołu i osiągnięcia naszych celów biznesowych.

Aby móc skutecznie pełnić rolę Menadżera Sprzedaży, oczekujemy, że spełnisz następujące wymagania:

1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym: Posiadanie co najmniej dwuletniego udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym jest kluczowe. Szukamy kandydatów, którzy wykazują umiejętność skutecznego motywowania, szkolenia i wspierania zespołu w osiąganiu celów sprzedażowych.

2. Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne są niezbędne dla efektywnej współpracy z zespołem, klientami i innymi interesariuszami. Oczekujemy, że będziesz potrafił/a jasno wyrażać swoje myśli, słuchać uważnie i budować trwałe relacje biznesowe.

3. Umiejętność planowania i organizacji: Jako Menadżer Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/a za planowanie strategii sprzedażowej, ustanawianie celów i monitorowanie postępów. Wymagamy umiejętności skutecznego planowania, organizacji czasu i zasobów oraz zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

4. Wyniki i orientacja na cele: Oczekujemy, że będziesz zorientowany/a na osiąganie wyników i konsekwentnie dążył/a do realizacji celów sprzedażowych. Twój priorytet powinien być skupiony na osiąganiu sukcesu i przewyższaniu oczekiwań.

5. Umiejętność rozwiązywania problemów: Wymagamy, abyś potrafił/a skutecznie rozpoznawać problemy, analizować sytuacje i podejmować odpowiednie działania naprawcze. Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym jest niezwykle ważna.

6. Zaangażowanie i inicjatywa: Oczekujemy, że będziesz zaangażowany/a i gotowy/a do podjęcia inicjatywy w celu osiągnięcia celów. Posiadanie proaktywnego podejścia i zdolności do samodzielnego działania jest kluczowe.

Te wymagania stanowią podstawę, od której oczekujemy, że będziesz mógł/a skutecznie pełnić rolę Menadżera Sprzedaży.

Oferujemy wiele atrakcyjnych korzyści dla kandydatów na stanowisko Menadżera Sprzedaży. Oto kilka z nich:

1. Wysokie wynagrodzenie oparte na podstawie plus prowizje i premie zadaniowe: Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które obejmuje stałą podstawę oraz możliwość zarobienia dodatkowych środków poprzez prowizje od sprzedaży oraz premie za osiągnięcie celów.

2. Programy rozwojowe: Inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Oferujemy różnorodne programy szkoleniowe, warsztaty i mentoring, które pomogą Ci rozwijać umiejętności zarządzania, komunikacyjne, negocjacyjne i strategiczne.

3. Możliwość rozwoju: Dążymy do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi i awansowi. Oferujemy możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej oraz dostęp do atrakcyjnych ścieżek kariery.

4. Elastyczny czas pracy: Zależy nam na równowadze między pracą a życiem prywatnym. Oferujemy elastyczne godziny pracy lub opcje pracy zdalnej, które umożliwiają dostosowanie harmonogramu pracy do indywidualnych potrzeb.

5. Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego: Zapewniamy prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe, które obejmuje różne dziedziny, takie jak zdrowie, wypadek czy ubezpieczenie na życie.

6. Praca w największej firmie w branży: Jesteśmy liderem w naszej branży, co otwiera wiele możliwości rozwoju i zapewnia stabilność zatrudnienia. Praca w renomowanej firmie może przynieść wiele korzyści, takich jak reputacja i możliwość współpracy z różnorodnymi klientami.

7. Praca z najlepszymi: Tworzymy zespół wysokiej klasy profesjonalistów, którzy są pasjonatami swojej pracy. Praca z najlepszymi w branży daje możliwość uczenia się od doświadczonych ekspertów, wymiany wiedzy i rozwijania siebie jako lidera.

Te korzyści stanowią tylko niektóre z tego, co oferujemy jako firma. Dążymy do zapewnienia naszym pracownikom atrakcyjnych warunków pracy, możliwości rozwoju i satysfakcjonującej kariery.

Bardzo chętnie spotkamy się z Tobą osobiście, aby móc lepiej Cię poznać i omówić możliwości współpracy.

Jeśli jesteś zainteresowany/a aplikowaniem na stanowisko Menadżera Sprzedaży, zachęcamy Cię do skontaktowania się z nami w celu umówienia spotkania.

Klauzula prawna:

Zastrzegamy sobie prawo do rozważenia wszystkich aplikacji i skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Wszelkie przekazane przez Ciebie informacje zostaną traktowane jako poufne i wykorzystane wyłącznie w celu rekrutacji. Ochrona Twojej prywatności jest dla nas ważna, dlatego przestrzegamy obowiązujących przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Z góry dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem i czekamy na możliwość spotkania się z Tobą