MAGAZYNIER, umowa o pracę - pełny etat!

THERMOSILESIA działa w branży HVAC od ponad 20 lat. Dzięki swojej wiedzy i zaangażowaniu naszych pracowników osiągnęliśmy czołową pozycję w dystrybucji urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w Polsce. Naszą przewagą konkurencyjną są profesjonalnie przygotowani do pracy doradcy handlowi oraz własne centrum logistyczne o powierzchni 4300 m2.

Obecnie do naszego Działu Logistyki poszukujemy Kandydatów na stanowisko Magazynier.

Obowiązki:

- obsługa przyjęć do magazynu,

- załadunek i rozładunek towaru;

- kompletowanie zamówień,

- sprawdzanie dostaw pod względem ilościowym,

- składowanie materiałów w magazynie zgodnie z zasadami magazynowania i znakowania,

- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów magazynowych,

- ścisła współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

- 2 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na magazynie,

- zaangażowanie, skrupulatność, kreatywność,

- nastawienie zadaniowe,

- znajomość procesów magazynowych,

- mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,

- mile widziane doświadczenie w pracy na wysokim składzie ( 9 metrów wózki boczne).

Oferujemy:

- umowę o pracę na pełny etat,

- premia frekwencyjna do 400 brutto miesięcznie,

- comiesięczna premia uznaniowa do 15% wynagrodzenia,

- dofinansowanie do pakietów sportowych,

- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,

- dofinasowanie do nauki języka angielskiego i języka niemieckiego,

- przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole,

- pracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy,

- przyjazne środowisko pracy: kawa, herbata i owocowe wtorki.

Oferujemy pracę w Rudzie Śląskiej i w Chorzowie - Niedźwiedziniec.

Administratorem Państwa danych osobowych będzie Thermosilesia sp. z o. o. S.K. z siedzibą przy ul. Szyb Walenty 16 w Rudzie Śląskiej. Kontakt w w sprawie ochrony danych osobowych jest podany na stronie Thermosilesia.pl w zakładce kontakt. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami sposobów na jakie będziemy przetwarzać dostarczone nam dane osobowe.

Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podane w konkretnym ogłoszeniu zgodnie z kodeksem pracy. Podstawą prawną będzie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego przed podpisaniem umowy o pracę oraz prawnie uzasadnione realizowane przez Thermosilesia Sp. z o.o. S.K. interesy (zatrudnienie osoby zgodnie z kodeksem pracy). Przetwarzanie będzie trwało przez 365 dni, chyba że wcześniej definitywnie zakończymy rekrutację na dane stanowisko .Informacje dotyczące historii zatrudnienia i kwalifikacji będą oceniane przez dział HR, a w razie potrzeby konsultowane z wybranymi pracownikami przedsiębiorstwa. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do przetwarzanych przez nas dotyczących was danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także wniesienia do nas sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Jeżeli uważają Państwo, że sposób przetwarzania przez nas danych osobowych narusza warunki przedstawione w rozporządzeniu o ochronie danych osobowych lub ustawie o ochronie danych osobowych, istnieje możliwość wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie informacji przewidzianych w art. 22 Kodeksu Pracy jest wymagane do udziału w procesie rekrutacji. Brak lub niekompletność tych danych może spowodować niemożliwość jego przeprowadzenia. Podanie innych danych nie jest wymagane.

Prosimy o nie umieszczanie w listach motywacyjnych, CV i innych przesyłanych nam dokumentach zbędnych danych osobowych takich jak np.: PESEL, dokładny adres zamieszkania, imiona i nazwiska dzieci. Nie będziemy modyfikować formy w jakiej chcą Państwo przedstawić informacje o sobie. Jeżeli będziemy mieć wątpliwości odnośnie Państwa prywatności w związku z przesłanymi nam treściami - skontaktujemy się.

Żadne informacje użyte podczas procesu rekrutacji nie służą do automatycznego profilowania. Prosimy aby przesłane nam dokumenty były przejrzyste, spójne i dostępne.

Jeżeli życzą sobie Państwo, abyśmy użyli przesłanych nam informacji, w tym danych osobowych, także w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie do CV lub przesłanie wraz z nim następującego oświadczenia:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych: Imienia, nazwiska, daty urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacji, adresu e-mail, numeru telefonu; oraz pozostałych podanych przeze mnie informacji także w celu dołączenia ich do innych procesów rekrutacji prowadzonych przez Thermosilesia Sp. z o.o. S.K. Zgoda ta jest ważna przez rok od momentu ostatniego dołączenia mojej kandydatury do innych rekrutacji, jej wycofania lub ograniczenia. Thermosilesia Sp. z o.o. S.K. skontaktuje się ze mną przed dołączeniem moich danych do innego procesu rekrutacji.

Podstawy prawne:

• Rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

• Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;

• Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 z późn. zm.);

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.);

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286 z późn. zm.)