Kierownik Magazynu

OPIS

PPH STANLAB SP. Z O.O. jest firmą prywatną założoną w 2000 roku.

Zajmujemy się dystrybucją odczynników oraz surowców chemicznych

wysokiej jakości na rynku krajowym i zagranicznym.

W związku ze stałym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

KIEROWNIK MAGAZYNU

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie zespołem, nadzór nad prawidłową organizacją gospodarki magazynowej oraz optymalnym wykorzystaniem zasobów - bieżąca koordynacja i organizacja pracy magazynów

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy w podległym obszarze

• Optymalizacja procesów magazynowych

WYMAGANIA:

• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i kierownicze

• Umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność szybkiego reagowania na zmiany

• Zdolności interpersonalne oraz komunikatywność

• Umiejętności zarządzania zespołem

• Odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, odporność na stres

• Uprawnienia operatora wózków widłowych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT)

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:

• Umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym

• Opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

ZGŁOSZENIA PROSZĘ PRZESYŁAĆ BEZPOŚREDNIO NA MAILA .

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z kandydatami, których profil zawodowy odpowiada warunkom ogłoszenia.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Stanlab Sp. z o.o. zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Stanlab Sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.